交医疗保险管理机构统筹管理和使用。2、经市级以上医院诊断、市劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪4类病残人员， 工资标准提取9―12个月的医疗补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于 ...
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当年非病休期间的工资合并计算)作为第二年缴费工资基数。(四)因工致残被鉴定为五至六级伤残并领取伤残津贴的工伤职工，以领取的伤残津贴(在不足整年度时与当年未发生伤残期间的工资合并计算)作为第二年缴费工资基数。(五)被派到港、澳、台地区和境外工作的人员，派出当年按本人上一年度月平均工资 ...
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能力时，给予一定的物质帮助的一种社会保障制度。包括生育、养老、医疗、工伤和待业等各类劳动保险。第三条 凡在广州地区的下列单位及其个人必须参加社会 劳动保险；(三)经劳动行政部门确认因工死亡或因工伤残并经市医务劳动鉴定委员会评定伤残等级的职工，可享受工伤社会劳动保险；(四)破产企业的职工，濒临破产的企业 ...
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小组审定后，以省政府、省军区名义表彰。(七)搞好优抚政策调研工作。针对当前革命伤残军人、烈士家属、在乡老复员军人等重点优抚对象生活日益困难的情况，今年上半年由省 。二是关于在企业改制中在职伤残军人身份置换时的伤残等级与地方工伤等级的对应问题。在职伤残军人在身份置换时不再进行残情鉴定和体检，具体办法由省 ...
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见义勇为保障费用中给予适当经济补助。 第十八条因见义勇为而致残的，其伤残等级由劳动能力鉴定机构依照有关规定评定。在评残过程中，民政、卫生等部门和医疗 手续，享受相应的残疾、退休待遇；因见义勇为负伤、致残或者死亡，符合工伤保险规定的，按工伤保险的规定给予相应待遇。见义勇为人员不能享受本条前款规定待遇的， ...
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的伤残军人，可以计入所在单位残疾人就业总数。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定的伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入比例。安排1名一级 需经残疾人评定委员会确认并持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国革命伤残军人证》。第十条各单位必须在每年1月31日前，将本单位上年度从业 ...
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医疗期间，工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条 企业 政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费，支付职工福利待遇、文化、教育、卫生保健等方面的补贴。 ...
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医疗期间，工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条 社会保险政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费，支付职工福利待遇、文化、教育、卫生保健等方面的补贴 ...
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的基础上，另按省、市工伤保险的有关规定计提伤残就业补助金或伤残抚恤金等相关费用；对因病或非因工负伤并经劳动鉴定委员会确认不完全丧失劳动能力 ]481号)等文件规定计提医疗补助费。其中，需政府补贴改革成本的企业，伤残就业补助金、伤残内退生活费和医疗补助费参照改制当年市区适用的最低工资标准计提。(六)企业 ...
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二个月。伤情严重或者情况特殊，经昆明市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级后，停发原工资，按照有关规定享受伤残 用人单位不能证明的，不得要求劳动者赔偿。第三十七条 对劳动者已被认定为工伤等特殊情况下的工资待遇争议，在劳动争议仲裁中，劳动者可以申请先行给付。第 ...
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