新建、改建、扩建项目的安全设施负责，确保安全生产条件和设施达到国家规定或标准，督促企业改善劳动安全卫生条件；8、本单位、本系统发生安全生产事故 负责女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施企业工伤事故和职业病伤残等级鉴定；负责指导事故的善后处理；监督检查工伤事故社会保险政策的落实；负责管理劳动服务企业 ...
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产期、哺乳期内的；（三）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5级至10级伤残的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十 有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险待遇 ...
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。Ⅳ级应急响应行动由各县(市)、区人民政府组织实施。III级应急响应行动的具体标准:(1)造成3人以上10人以下死亡，或者造成10人以上50人以下重伤，或者 .2保险应急结束后，事故单位应立即按国家《工伤保险条例》的规定，到劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。保险机构应根据保险合同的约定，及时 ...
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和劳动者必须按照国家和省政府有关法律、法规和行政规章参加养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险，按时足额向社会保险机构和就业服务机构缴纳各项社会保险费，不得拒 患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服，可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定，也可依法提起行政复议或行政诉讼 ...
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保障行政部门共同制定。参保职工的住院医疗费原则上由统筹基金支付。统筹基金起付标准原则上控制在当地上年度职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则 基本医疗保险基金支付范围的，可从基本医疗保险基金中支付。计划生育手术及经鉴定认定的计划生育手术后遗症等医疗费用由统筹基金全额支付。(三)用人单位及其职工未 ...
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。 八、其他问题(一)职工因工致残(含职业病)鉴定为1至4级的，按照工伤保险规定执行。按工伤保险规定确定的月伤残抚恤金与按照本办法计算基本养老金的数额比较 岗位、技能、工作年限、劳动态度和贡献大小等条件自主确定补充养老保险的办法和标准，并经职工代表大会讨论通过后实行。所需费用的20％由税前列支。(六) ...
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无故拖延劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取 ，但最长不得超过30日。”第三款修改为：“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况， ...
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承担。第六十条 劳动教养人员非正常死亡，应当及时报告当地检察机关检验，由法医做出鉴定，通知劳动教养人员亲属或原单位，并报告原审批机关。第六十一条 发生 》，并报主管劳动教养工作管理局(处)备案。第八十条 所外就医人员的医疗费自理；工伤的，按有关规定办理。第十四章 解除劳动教养第八十一条 劳动教养管理所 ...
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、工残、职业病人数是否真实，是否包括离退休人员，工伤人员是否由当地劳动鉴定委员会按照有关评残标准进行等级鉴定。（五）执行提前退休政策人员的人数是否准确 列明企业当年收到的亏损补贴和企业当年度发生的拖欠工资。（三）抚恤金、伤残补助费、丧葬费，是否按照企业财务决算报告中实际拖欠数填报，并与企业其他应付款 ...
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单位和医疗保险经办机构查询本人的个人账户资金收支情况。 第二十七条 参保人员因工伤、职业病、生育支出的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围，仍按原资金渠道解决 医疗保险经办机构备案。参保人员同时患有两种或两种以上特殊慢性病的，以鉴定为支付标准高的病种予以确认。第四十二条 市医疗保险经办机构受理参保人员 ...
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