万元以上;(四)有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系;(五)有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职 评价工作的收费,应当符合法律、行政法规的规定。法律、行政法规没有规定的,应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。第二十七条安全评价机构及其安全评价人员在从事 ...
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规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和输出地之间的联系协调机制,做好农民工异地就业的组织和服务工作。积极 中出现的新情况、新问题上报同级地方政府,确保改革顺利进行。?2006一2007年是改革攻坚的关键阶段。本意见中提出的各项改革任务的落实,直接关系到 ...
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将出租汽车交给无从业资格证的人员营运或承包;(三)依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同,并办理社会保险;(四)建立健全企业员工教育培训制度,定期对管理人员及驾驶 第三十五条 道路运输管理机构的工作人员在监督检查过程中,对违反本条例规定的行为不能当场处理的,可暂扣其营运证件。对没有车辆营运证件又无法当场提供 ...
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规定通过相关安全生产培训考试,取得相应资格证书,并且从事安全工作2年以上。(六)有8名以上依法签订劳动合同并在本机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价 工作的收费,应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的,应当按照行业自律标准或指导性标准收费。第二十六条安全评价机构及其安全评价人员在从事安全 ...
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,自主招聘科技人员,雇用工人,数量不受限制。企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准,依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对 和技术等级考评工作,促使他们不断提高素质和经营管理水平、服务水平。本《意见》自颁布之日起施起。归侨、侨眷企业可参照本《意见》执行。1993年5月 ...
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对企业实行公司制改制。进入改制后,企业的原固定职工必须与企业重新签订劳动合同,建立新的劳动关系。职工取得经济补偿金,如不购买企业股权,又不在改制后 七、改制程序1、加强领导。改制企业商国有资产营运主体(没有营运主体的商主管部门)同意后,成立企业改制工作领导小组。2、清产核资、产权界定。改制企业应组织 ...
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注册资金在500万元以上、人员在50人(按已签订劳动合同的人数计算,下同)以上的大中型商贸企业,凡预计年销售额达到180万元的,可申请增值税一般纳税人资格认定 受理之日起7个工作日内到纳税人生产经营场地进行实地查验。实地查验是印证评估疑点和约谈内容的重要过程。实地查验时需两名(或两名以上)税务人员同时 ...
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房屋承租人使用拆迁人提供的周转房过渡的,拆迁人不支付临时安置补助费。过渡期限不得超过两年。第三十九条拆迁人不得擅自延长过渡期限,周转房使用人应当按时腾退 。前款规定的在册人员,是指在房屋拆迁许可证发放前已与被拆迁人签订劳动合同并到劳动管理部门登记备案的人员(含未进入社会基本养老保险的退休人员)。第四章 ...
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与职工签订劳动合同。要积极推进以岗位工资为主的工资分配制度,明确职责,合理拉开各类人员收入差距。(五)加强国有资产管理明确水管单位管护范围,搞好确权划界工作。 方案,核算管理成本,明确工程的管理体制、管理机构和运行管理经费来源,对没有管理方案的可行性报告不予立项。在工程建设过程中,管理设施与主体工程要 ...
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企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法 托管期限一般不超过3年;3年期满仍未实现就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的,可终止 ...
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