、事业单位：自治区建设厅、劳动和社会保障厅制定的《内蒙古自治区建设领域农民工工资保障金管理办法》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真遵照 一）工程项目竣工前30日，建设单位和施工企业应填报《建设领域农民工工资保障金退还申请表》，向劳动和社会保障行政部门提出保障金退还申请。经劳动和社会 ...
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清算政策，以市劳动和社会保障局、市财政局《关于2006年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发〔2006〕13号)和上海市财政局、国税局、 对当年扭亏为盈的企业，视同亏损企业减亏办法执行。3．经核定的2006年人均工资基数高于2005年全市职工平均水平的企业，实行分档计提的办法，具体按护 ...
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做好工业企业清欠工作。各地要建立相应的工作协调机制，认真做好辖区内企业工资清欠工作。二、开展摸底调查，制定清欠措施各地、各行业管理部门要组织 决的收入分配机制。 合肥市人民政府办公厅二００七年三月十二日 附件：市政府解决企业工资拖欠工作联席会议组成人员名单 召集人：唐如祥市政府副秘书长成员：梁虹市劳动 ...
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工程项目审批行政部门核定的概算，到劳动保障行政部门领取并填写《甘肃省建设领域农民工工资保证金缴费申请登记表》。(二)建设单位持劳动保障行政部门确认的《甘肃省建设领域农民工 ，由银行予以赔偿。第十九条建设单位拖欠工程款，造成建设企业拖欠农民工工资的，不适用本办法。第二十条本办法自印发之日起施行。二○○七 ...
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（皖政[2006]52号）和省劳动保障厅、省建设厅《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》（劳社字[2004]68号）文件下发后，对解决拖欠 原始资料等。第四条劳动保障行政部门依法对本辖区建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放实施监督管理。建设行政主管部门依法对本辖区建筑工地规范总分包行为实施监督 ...
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清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁作用。对新发生的拖欠务工人员工资案件，凡是存在争议的，首先引导双方通过劳动仲裁解决。各级劳动争议仲裁委员会 处理。省建设厅要会同有关部门，加强对各地防止建设领域发生拖欠工程款和务工人员工资的调度、指导和督促，确保工作落实到位。每年12月20日前，省建设厅 ...
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、交通、园林等相关行政管理部门应当配合劳动保障行政管理部门依法查处拖欠农民工工资的案件。第二十二条建设单位和工程总承包单位应当对建筑施工企业的 行政决定不服的，可提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第二十六条农民工工资保障管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关部门给予行政处分。构成 ...
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农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004] 22号)及《辽宁省人民政府关于解决农民工问题 恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质。对有拖欠工资行为企业，经两次责令改正仍未改正的，由工商行政管理部门吊销其 ...
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条最低工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条最低工资标准按 本规定的，有权要求有关部门予以处理。第十五条劳动者与用人单位因最低工资发生争议时，按国家和本市有关企业劳动争议的规定处理。第十六条用人单位 ...
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比重。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》（沪劳保综发〔2001〕36号）执行。 五、 企业不亏损或减亏为原则。 七、各种劳务用工的费用开支 企业应加强内部用工和工资管理，根据实际生产经营状况，规范劳务用工行为。劳务用工的费用开支总额，一般 ...
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