不得超过5000元。第十条按省政府有关规定引进的人才，条例施行前按国家规定计算连续工龄或工作年限不足5年的，参保后即可享受统筹基金支付医疗费的待遇。第十 纳入建议转诊医院的总额预付标准或由建议转诊医院承担适当比例的转诊医疗费用。依据病情应当转诊而定点医院不予转诊贻误病情的，定点医院应当承担责任。第三十 ...
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金额，财务部门在发放工资时按月扣缴，并转入在银行开设的基本养老保险基金专户。四、“个人缴费”的年限长短，是计发职工离退休金的依据之一。各单位人事 计发养老金的基数口径相一致。在实行本办法“个人缴费”之后，按国家有关规定计算的连续工龄可视同“缴费年限”，可与职工本人的实际缴费年限合并作为计发基本养老金的 ...
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退休费用社会统筹为主要内容的改革，取得了一定成效。但是，基本养老金仍然按照标准工资的一定比例计发，已不适应经济体制深化改革和社会主义市场经济发展的要求，与劳动 其它待遇，暂不作变动。（二）在实行职工个人缴费之前按照国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工个人的缴费年限。（三）职工获得劳动模范等称号 ...
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进行训练考核，对专业技术兵进行技术等级标准考核。考核成绩应当作为使用、晋升和奖惩的依据。第三章士兵的军衔第十五条士兵军衔按等级分为：（一）士官：四级 军龄按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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由国家科委科技干部局验证确认，并通知专家所在单位，作为聘任专业技术职务的参考或依据。一般不要降低专家的专业技术职务。（三）为使有成就的专家集中精力搞 专家，达到我国规定的同类人员的退休年龄，应予退休。其退休金不受我国连续工龄限制，按标准工资７５％加生活津贴５０％发给，其他待遇一律按有关规定办理。（二） ...
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训练考核，对专业技术兵进行技术等级标准考核。考核成绩应当作为使用、晋升和奖惩的依据。第三章 士兵的军衔第十五条 士兵军衔按等级分为：(一)士官：四级军士长 按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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八条 士兵军衔的授予与晋升，以本人所任职务编制军衔、德才表现和服现役年限为依据。第十九条 士兵军衔的授予与晋升规定如下：(一)军士长：经过军事院校培训、被 按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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金”，符合有关政策规定的，培养期间连续计算工龄，其中，具有研究生身份的执行国家现行研究生教育有关规定。由工作单位选派的在岗学员，人事工资关系不变，薪级工资、 的实施方案。省卫生、中医药、教育、人力资源社会保障、财政、法制等部门要依据现行法规政策，制定出台相关实施细则。（三十一）认真开展试点推广。建立全 ...
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交流中心负责管理人事、档案关系，参加养老保险，并按规定调整档案工资，计算连续工龄，户粮关系可以不迁移。5、进一步加大科技奖励力度。从1996 ，继续拓展服务领域。实行人事代理制度，按照“用人——进入人才市场招聘，管理－依据合同鉴证，关系——挂靠人才交流中心管理，解聘——回到人才市场'的运行规则，保障 ...
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社会统筹计划调节安置。安置部门根据政府统筹安置计划，直接向各单位派遣，任务单位依据安置办公室介绍信接收，并及时办理相关手续。第十六条安置部门在统筹派遣工作中 。（二）通过社会招聘或考试参加工作的，补助费不予收回。其军龄可以合并计算为所在单位连续工龄。（三）自愿回乡参加农业生产的，当地要为其划分责任田， ...
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