的,由同级人民政府帮助解决。省级机关离休人员、老红军的医疗管理由省卫生部门负责。各市的离休人员、老红军的医疗管理办法由市人民政府决定。2.二等 的职能分工,齐心协力,密切配合,互相支持,共同做好医改工作,确保我省城镇职工医疗保险制度改革工作顺利进行。(二)劳动保障行政部门负责基本医疗保险制度的政策制度 ...
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积极参加经济建设和改革开放;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质、法律素质和科技文化 的工会经费应当依法列入清偿顺序。第四十一条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。县级以上各级工会专职工作人员的社会保险费 ...
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第十三条征用土地后经批准安置的人员,其户籍就地转为城镇户口,由公 安机关办理“农转非”相关手续。村民小组的耕地被全部征用、或被征地后人均耕地面积低于一百 需安置的人员,按本办法第六条规定确 定名单,实行保障安置或就业安置。纳入城镇企业职工养老保险,由征地事务机构委托市劳动就业管理中心和市社会保险基金管 ...
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的,由失业保险机构编制预算,报经本级财政部门审核拨补。第四章失业职工管理第二十八条失业职工原单位应当在其职工失业之日起10日内,将失业职工的失业 或者监察部门对主管人员和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十九条违反本办法,逾期、拖欠、少缴、拒缴失业保险费或者调剂金的 ...
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等;建立省级拍卖商行,指导与协调全省的拍卖工作。(三)加强市场管理,制定有效措施和管理办法,把市场交易活动纳入依法经营轨道。同时,改革价格体系,放开 发生频率定期调整。企业可以参加大病医疗费用社会统筹。逐步将退休职工的医疗费用纳入全民企业退休费用省级统筹收支项目,均衡企业负担。逐步建立生育保险基金, ...
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和生产自救费三项费用之和,可按上年度待业保险基金总额的20%提取,使用办法由省劳动行政主管部门制定,报省人民政府批准后执行。生产自救费的使用为有偿 保险机构不得将待业保险基金用于风险性投资。 第四章 待业职工管理 第三十三条 符合本条例第六条规定的职工待业后,持有关证明材料到户口所在地待业保险机构办理 ...
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展期办理程序及劳动密集型小企业、微利项目的认定,按照《吉林省小额担保贷款管理办法》(长银发(2006)102号)规定执行。(四)社会保险补贴扶持政策对持《再就业 城市维护建设税、教育费附加和企业所得税均由地方税务局征管的,由主管税务机关在审批时按劳动保障部门认定的企业吸纳人数和签订的劳动合同时间预核定 ...
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不接受介绍就业;(五)在领取失业救济金期间被劳动教养、判刑;(六)办理了离休、退休手续;(七)法律、法规规定的其它情形。第二十四条 劳动行政部门应当组织好失业 就业。失业职工再就业的转业训练和生产自救费,分别按当年筹集失业保险基金总额的15%和10%提取,必须实行专帐并严格管理,具体使用管理办法由兵团 ...
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县地方工会、产业工会的在编脱产人员以及由县或者市区以上工会领导机关举办、实行全额预算管理的事业单位的在编工作人员;(五)实施单位经批准因病长期休养的 的离退休人员和在军队工作而没有军籍的退休职工;(八)非享受公费医疗待遇的行政事业单位的职工,但符合国务院退休办法的规定并由民政部门发给退休金的人员;(九 ...
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用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其 渠道解决,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。离休人员和老红军的医疗管理办法由省政府另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,医疗费用按 ...
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