机构依照相关规定聘任，其它职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗 政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质 ...
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》精神，进一步规范厂务公开的内容和形式，加大厂务公开的力度和深度。目前还没有实行厂务公开的事业单位（除市政府直属的事业单位外），要结合事业单位的改革 规章制度要进行公开。３、涉及职工切身利益的集体合同和劳动合同的签订、履行情况，职工提薪晋级，职工养老、医疗、工伤、失业、生育、住房等社会保障基金缴纳情况 ...
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机构依照相关规定聘任，其它职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗 政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质 ...
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从业人员；（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员； （六） 的其他支出。失业人员在领取失业保险金期间死亡，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 ...
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领域的民办非企业单位，按照“非禁即入、不适则调”的市场准入原则，凡法律法规没有禁止的领域，允许各类资本进入。对需要审批、核准和备案的事项，政府相关 职工的合法权益。在平等协商的基础上与员工签订劳动合同，并按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，逐步完善民办非企业单位住房公积金制度 ...
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，其人民政府应当建设至少一所独立的特殊教育学校；所辖区域人口不足四十万并且没有特殊教育学校的区、县级市，其人民政府应当根据实际需要设立相应数量的特殊教育班， 条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。用人单位应当为 ...
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企业的生产和经营管理，教育职工正确对待企业投资者的合法权益，遵守劳动纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十八条工会应当协助企业、事业 工作。第十九条工会应当督促所在企业、事业单位和机关依照有关规定为职工交纳工伤、待业、养老等社会保险金。市、区总工会应当对社会保险金的管理和使用进行 ...
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，其人民政府应当建设至少一所独立的特殊教育学校；所辖区域人口不足四十万并且没有特殊教育学校的区、县级市，其人民政府应当根据实际需要设立相应数量的特殊教育班， 条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。用人单位应当为 ...
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现代化建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务，为高技能人才的合理流动 各企业要根据实际需要，不断加大对自办职业学校或培训机构的投入。对自身没有能力开展职工培训，以及未开展高技能人才培训的企业，县级以上人民政府可依法对 ...
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对拒绝实施上述行为的从业人员不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第十一条生产经营单位的主要负责人应当依法履行安全生产管理职责，及时 采取有效措施，实现资金的提取和存储。第二十九条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险 ...
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