国税机关按国家对外商投资企业出口产品退税的有关规定，及时办理退税手续。 二、外汇管理和信贷（一）外商投资企业可在四川省境内任何有权经营外汇业务的银行或 干部身份，并在今后的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员，应届毕业的研究生和大中专毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流 ...
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依照本规定兼职、辞职和停薪留职。专业技术人员通过兼职、辞职和停薪留职进行流动的，必须符合国家规定的合理流向。专业技术人员兼职、辞职和停薪留职，不得泄露国家机密 个体经营，或新工作单位人事管理制度不健全的，其档案可转交本人户口所在市、县(市)的人才交流机构。 第二十三条专业技术人员提出辞职申请后，在正式 ...
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机关按国家对外商投资企业出口产品退税的有关规定，及时办理退税手续。 二、外汇管理和信贷(一)外商投资企业可在四川省境内任何有权经营外汇业务的银行或其他金融 干部身份，并在今后的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员，应届毕业的研究生和大中专毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才 ...
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、人才中介机构之间发生的人才流动争议和人事代理争议，应协商解决，协商不成的，可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第三十二条 毕业生档案管理和转移，应按下列 规定的。第三十五条 对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业中徇私舞弊的工作人员，由主管部门或同级纪检、监察部门依法处理。第八章 附 则第三十六条 本 ...
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辞职、辞退或者履行聘任(用)合同等发生的人事争议；(三)企业与管理人员、专业技术人员之间因流动或履行聘任(用)合同发生的人事争议；(四)依照法律、法规、规章规定 进行。第三十九条仲裁委员会有权向有关单位、个人了解情况，查阅有关的档案、资料和其他材料，有关单位和个人不得拒绝。对涉及国家秘密和个人隐私的 ...
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规定办理辞职手续，人事档案和组织关系转入公共就业服务机构和人才流动服务机构管理；要求回原单位工作的，由原单位安排工作。高等院校、科研院所的科技人员和 与先进工作者等有关荣誉称号和其他行政奖励的评选。符合法定条件的非公有制企业人员，可以参加专业技术职务任职资格、执业资格考试和职业技术鉴定；考试和鉴定合格 ...
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'人事代理'范围，通过'人事代理'规范用人行为，从非制度化用人转向制度化用人，提高单位自身的劳资信誉。人才交流机构要解决好毕业生的档案管理、户籍关系、职称申报 资格。对毕业生报到后不坚持正常工作或写用人单位发生劳动纠纷的，按在职人员有关规定处理。 六、加强就业指导体系建设，强化政策宣传和思想教育工作。 ...
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的办法领取。1992年1月至条例实施前从业人员个人缴纳的补充养老保险费由社会保障局管理，流动时可以转移。从业人员退休或死亡时，一次性发本人或继承人。 不足5年的往前推算至5年，其中未规定缴费的年度，缴费工资按本人档案工资计算。第四十一条 根据国务院国发[1978]104号文件规定办法计发离退休费的标准 ...
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毕业生的合法权益。到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定及科技人员按规定程序申请国家和地方科研项目、经费，申报有关科研成果或荣誉时，与 县(区)两级政府给予适当的生活补贴，补贴标准不低于每月600元，人事档案由县级人事部门管理。工作满2年的，如报考所在县(市、区)公务员，笔试给予 ...
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租赁承包)发生的争议。第三条市、市辖县、市辖区人才流动争议仲裁委员会是同级人民政府管理人才流动争议的仲裁机构，由同级政府人事部门组成。仲裁委员会下设办公室 事实和要求；(三)裁决的结果和仲裁费的承担。仲裁决定书由参加裁决的组成人员署名，加盖仲裁委员会印章。第十三条当事人在收到仲裁决定书五日内不申请复核 ...
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