、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实各项医疗质量和医疗安全制度(详见沪卫医政(2004)170 辖医院2007年医院管理年活动进行本系统的全覆盖督查，其中部队医院和企业医院由所在地的区县卫生局负责督查，国际妇婴保健院由申康医院发展中心负责督查 ...
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决定集体企业经营组织形式的重大变更；审议决定集体企业的中长期发展规划、年度生产经营计划和固定资产投资方案；决定集体企业年度财务预算、决算方案和利润分配方案。第十四条 讨论，可予罢免或解职。（三）厂长（经理）按《条例》行使职权，履行职责。（四）厂长（经理）必须执行职工（代表）大会决议，并组织实施。厂长（ ...
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人事、计委、经委和科技等主管部门，按照各自的职责范围分别负责指导、协调工人、专业技术人员和企业管理人员的岗位培训和继续教育，制定相应的发展规划、年度 。第三十四条企事业单位职工教育经费，由企事业单位教育管理部门负责掌握，财务部门按规定监督使用。企事业单位职工教育经费应当专款专用，上年度结余可以转入下 ...
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以确立纳税人的纳税主体地位。要积极试行纳税申报ABC分类管理。根据纳税企业生产经营规模、财务核算水平、纳税态度、办税人员素质、发票用量等综合情况，将纳税企业分为 。4、对纳税人应纳税额的调查意见，交管理服务和征收计会岗位作为调整定税的依据。(四)各岗位职责分工后，对有关减税、免税、退税、延期缴税、检查 ...
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核算，完善补贴机制粮食部门实行两条线运行主要分为四个层次：一是政策性业务单位和商业性经营企业财务分开，单独核算；二是政策性单位内的政策性业务与附营业务财务分开 ，自负盈亏。各基层粮站的机构设置要在站统一领导下，进行岗位划分，职责分开，业务分开，财务分开，人员宜分则分，宜合则合。 七、建立和完善粮油储备 ...
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可要求其提供有关部门的证明。4. 经营出口货物实行“免、抵、退”的生产企业对该类企业应要求其提供市局的批准文件。5. 由于其他客观原因形成的零、负 税额企业档案(包括文字和电子档案)。2. 工作程序：(1)征收岗位人员在征期内接受纳税申报并进行审核，征期结束后，根据当月的纳税申报情况，通过运行计算机零 ...
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主管部门批准，可划出不高于50％比例的职工集体股，按职工工龄长短、岗位责任大小记入职工名下，作为年终分得股利的依据。记入职工名下的职工集体股 企业可以设立监事会，直接向职工(股东)大会负责，对理事会及其成员以及企业厂长(经理)等管理人员行使监督职责，并向职工(股东)大会报告工作。 第三十二条股份合作制 ...
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”，整合煤炭行业的优质教育资源开展培训，使规模以上煤炭企业相关专业在生产和安全岗位上的技术人员，普遍得到一次知识更新和继续教育培训机会。推进 “653工程”的实施情况进行监督和检查。“653工程”重大项目要经专家论证。(三)职责分工1、人事部：负责制定“653工程”的总体方案；制定相关政策、制度和规定 ...
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法律、法规的规定，从生产企业设立到产品生产、运输、存储、批发、零售等各环节均由公安行政部门审批发证。各有关行政主管部门依法履行职责，加强管理。4． 咨询单位乙级以下资质依据：《江西省建筑管理条例》10．建设行业专业技术人员、关键岗位管理人员上岗资格依据：《江西省建筑管理条例》11．工程勘察设计单位丙级 ...
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资产流动增值。(七)承办省政府、省计委交办的其他工作。 二、内设机构根据上述职责，省投资公司内设10个副处级部(室)。(一)总经理办公室负责内外联系与综合协调 ；负责员工的教育培训和智力开发；负责员工德能勤绩和岗位目标责任制的考核；负责公司对控、参股企业董事、监事及经营人员的派出和管理工作；负责离退休 ...
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