的完成情况;凡由上级部门下达的指标要审核依据。(三)三类目标(共性工作内容):分8小项,即效能建设(含政令畅通、政务公开、办事效率和 加强农村中小学建设。完成市本级教育布局发展规划修编,积极稳妥地推进农村中小学布局调整,继续实施农村中小学危房、破旧校舍改造工程,完成农村中小学饮用水改造任务。进一步完善 ...
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聘用合同的变更、终止和解除第二十六条聘用合同签订后,任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后,原聘用合同的法律效力不受影响,仍然有效。聘用合同确 的;(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;(三)聘用 ...
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就业招聘会,对应届毕业生免收门票。加快以信息网络为依托的无形就业市场建设。用人单位要及时向市县毕业生就业主管部门上报人才需求信息,取消其内部选拔性考试, 教学质量。加强市场需求调研,找准办学定位,明确培养目标,及时调整学科专业结构。改革教学内容和人才培养模式,加强学生实习实训,大力提高高校毕业生的实践 ...
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要增强责任感和紧迫感,将职业技能培训作为加强人才队伍建设的一项重要内容列入议事日程、纳入工作目标管理,作为政绩考核的重要指标。各地区要切实加强领导, 培训机构实训教师同等标准支付授课补贴,由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训,鼓励采取“快速通道”办法开展 ...
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建设进展情况等。各单位及时上报经济运行情况、存在问题及建议意见,使领导能在第一时间了解到实情。例如,市国税局上报的《商品出口退税率调整对我市出口企业的 性信息。(二)发挥对台优势,积极展示省会中心城市特色。各地之间,由于基本状况、工作内容大体相同,要挖掘出更多高层次的信息,就必须通过横向比较,充分发挥 ...
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机构编制部门按文件精神及时调整相应的机构编制实名制数据库内容,确保《机构编制管理证》内容的完整、准确、规范。机关、事业单位补充工作人员应在机构编制 机制,形成协调联动、齐抓共管的局面。对严格按照机构编制实名制管理要求,主动控制用人数量,优化人员结构成绩突出的,给予通报表扬。对违反机构编制实名制管理要求 ...
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落后生产能力的具体意见和措施,作为审批项目的重要内容。认真落实限制高耗能、高污染产品出口的各项政策。落实国家调整出口退税、加征出口关税、削减出口配额 所有服务业领域。取消服务业高层次人才引进审批制,对服务业企事业单位从省外引进的高层次人才,由用人单位审核,有关部门及时办理引进手续。突出发展金融服务业、 ...
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全面落实农村低保家庭学生免费提供教科书和补助寄宿生生活费政策。因地制宜做好农村中小学布局调整工作,推进农村寄宿制学校建设。跟踪落实省政府2006年补助的27个救灾危改项目 、村企共建、村村结对等综合措施进行整建帮扶。干部挂职任职期间,原单位的编制、职务和福利等各项待遇不变,工资向上浮动一级,对表现优秀 ...
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生产、生活条件,依法参加社会保险,力争用2年时间实现各类用人单位社会保险全覆盖。加强工资价位指导工作,健全完善劳动力市场工资指导价位信息发布制度,规范企业工资 层层分解任务,签订责任状,把目标管理完成情况作为对各级领导政绩考核的重要内容,作为检验经济增长质量、社会发展效果的重要指标。各地要实行按月调度 ...
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各厅委、各直属机构:省社会保障监督委员会办公室《关于进一步加强社会保险监督工作的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 二○○七年 检查。其主要任务是:监督有关部门、机构、人员和用人单位贯彻执行社会保险法规政策情况;监督用人单位按照有关规定缴纳社会保险费情况;监督社会保险经办机构依照法律 ...
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