技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各岗位工资水平,以岗定薪,竞争上岗,充分发挥工资的激励作用。 七、大力推进技术创新,促进 是商业、饮食业、旅游业、家庭手工业和社区居民服务业等作为当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序,认真办好企业再就业服务中心,切实做好下岗 ...
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。健全企业收入分配激励与约束机制,切实保障劳动者的合法权益。完善及时支付农民工工资的机制,从源头上防止新的拖欠。加大扶贫开发工作力度,着力改变贫困 的生活补贴标准。做好防灾减灾和安全生产工作。提高抵御自然灾害的能力,及时安排好受灾群众的基本生活。高度重视安全生产,落实各级安全生产责任制和安全事故责任 ...
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国家正式公务员、职员外,其余同时具备下列4项条件的退役运动员,可吸收录用为公务员、职员:1.坚持四项基本原则,维护祖国统一和民族团结,思想政治方面表现好的 的,按所到单位规定执行。3、退役运动员安置到新单位后,其工资待遇按国家和自治区的规定执行。4、退役运动员工作单位落实后,由区体委一次性拨给接收单位 ...
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落实《中华人民共和国教师法》的规定,确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度,凡是拖欠农村中小学教职工工资的县,不得用财政性资金 考虑农村中小学区域广、生源分散、教学点较多等特点,保证这些地区教学编制的基本需求。任何单位和部门不得违反规定占用或变相占用中小学教职工编制。所有地区 ...
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实施村村通柏油路、客车、有线电视工程,基本实现村村通自来水、村村有标准化卫生室,义务教育全部免除学杂费。山区、库区群众生活水平有较大提高。失地农民全部纳入保障 、公正执法、文明执法。切实加强勤政廉政建设。认真贯彻落实《公务员法》,不断提高公务员队伍的整体素质和水平。牢固树立执政为民思想,时刻把人民群众 ...
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工作的实践经验,尤其在种植业、养殖业以及特色产业开发方面有较强的技术专长和技能。2、原则上应具备中级以上专业技术职称;如未具备上述职称条件,但 向科技特派员工作领导小组汇报考核情况。(三)确定考核等次和获奖人员。机关岗位下派的科技特派员考核等次分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次;事业单位下派 ...
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形势需要,进一步加强铁路法制建设,做到依法行政、依法治路,部按照国务院的要求,依据《中华人民共和国立法法》、国务院《规章制定程序条例》和《铁道部 规定铁道部1981年7月31日(81)铁计字1086号32.新建与改建铁路的基本要求铁道部1987年5月8日铁办(1987)393号*33.铁路建设贯彻国防 ...
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合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求,忠实履宪法和法律赋予的职责,做到既严格依法办事,又促进劳动保障制度改革和事业发展 制度。各级劳动保障部门应当确定机构和人员,定期对决策的执行情况进行跟踪与反馈,并适时调整和完善有关决策。按照'谁决策、谁负责'的原则,建立健全决策责任 ...
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要事先征求并充分尊重所在县(市、区)、乡(镇)党委的意见。服务、支持地方经济发展是垂直管理部门的基本职责。垂直管理部门要自觉接受地方党委、政府的领导,地方 、区),每年由省给予奖励,5年进行一次表彰。对工作不力的,及时进行调整。对于特别优秀的国家公务员,经考核批准,可提前晋级。从2004年起,县(市、 ...
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各单位本着精简的原则,根据实际情况自行确定。第三章分类管理 第七条邮电部机关的领导人员仍实行委任制。根据国家统一部署,逐步建立和实行国家公务员制度,执行 副处长。 附:邮电部门人事工作人员守则一、认真学习并坚决贯彻执行党的基本路线和党中央、国务院的各项政策规定,全心全意为人民服务。二、努力学习马列主义 ...
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