培训规划和计划并组织实施；负责职工队伍培训和继续教育；指导建设行业的劳动工资和社会保险及专业技术职称评聘和职业资格的管理；负责机关和直属企事业单位的 、后勤、保卫等行政事务工作；负责有关文件的起草及各项规章制度的制定；负责离退休人员的管理工作；协助办领导协调各科工作。(二)规划管理科依据法律，负责制定 ...
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。(二)秘书科负责局机关会议组织、文电运转、保密档案、安全保卫、劳动工资、计划生育和离退休人员管理等后勤保障工作。(三)规划综合科研究提出全市国民经济和社会发展战略 。(二)市人民政府重大建设项目稽察办公室挂靠市发展和改革局，暂不核定人员和编制。(三)根据职能调整，市发展和改革局机关37名行政编制中， ...
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、杂耍及其它形式的文化娱乐活动行为的行政处罚权。(十一)负责城市管理行政执法人员培训、考核工作。(十二)负责与城市建设、管理相关部门的协调工作。(十三) 、机构编制、工资管理以及考核工作；负责执法人员的业务培训工作；负责局机关及直属大队的党群工作，精神文明建设和思想政治工作；负责离退休人员管理以及养老 ...
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，市政府各部门、各直属单位：《宁波市安全生产监督管理局职能配置内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。二○○四年八月三十一日宁波市安全生产 、信访及机关财务、资产管理等工作；负责局机关工作人员的考核任用、工资、出国(境)政审和离退休人员的管理服务工作；协同有关部门做好专业技术职务考评工作 ...
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。(二十)人事教育处负责机关及直属单位机构编制、组织人事、劳动工资、考核奖惩、干部教育培训、人员调动等工作。机关党委负责机关和直属单位党群工作。纪检、 1名、监察室主任1名、工会主席1名、国民经济动员办公室副主任1名)。离退休人员管理处：负责机关离退休人员管理服务工作。事业编制3名，处长职数1名，人员 ...
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固定资产管理工作；负责有关会务、接待工作；负责局机关内部管理制度建设；负责局机关机构设置、人员编制、人事、工资福利和计划生育的管理工作；负责局机关在职人员 人员的政审手续；负责组织全区招商系统有关业务培训工作；负责局机关工会及离退休人员的管理工作；负责局机关的党群工作。(二)欧美促进处。负责与外国驻华 ...
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的教育培训、机构、编制、人事、劳动工资、专业技术职务评聘等工作;负责机关离退休干部管理服务工作，指导委属单位离退休人员的管理工作;负责委机关及直属单位 处室领导职数38名(含机关党委专职副书记1名)。纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定执行。 五、其他事项(一)将市信息化办公室管理的 ...
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的同时，大力发展研究生教育，支持和扶持高等学校增列博士点和硕士点；支持在职人员以同等学历申请学位，攻读专业学位，拓宽研究生教育的专业面，扩大研究生教育规模。 ，降低学生培养成本，提高教学经费在总经费中所占的比重。高校离退休人员工资由自治区财政单列，并逐步纳入社会统筹、社会发放。 (十七)高等学校要在 ...
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单位的改革、改组、改造和加强管理工作；协助做好全省军工企事业单位下岗职工和离退休人员基本生活保障工作，维护军工单位稳定。 (八) 负责协调全省军工企事业单位之间， 编制、人事和劳动工资；指导全行业的社会保险、下岗分流和再就业工作；按干部管理权限，管理全省军工单位的领导干部；负责出国人员的政审；负责办理 ...
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新技术、新工艺的推广工作；负责所属施工单位的资质申办和管理及相关人员岗位培训；负责本局设备动力管理、安全生产及工业卫生工作。(六)审计处 ，核定正副处长职数23名(含机关党委、纪检(监察)负责人)。核定离退休人员管理服务事业编制4名。管理人员实行公务员制度。机关后勤服务中心(处级)事业编制14名，其中 ...
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