联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人中被用人单位录用,签订一年以上劳动用工合同并在残疾人就业管理机构备案、安排适应的岗位、依法享有平等的 总人数，由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其实际用工人数核定。第六 ...
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条件又暂无力购买的城市中等偏下收入住房困难家庭须同时满足下列条件：1.符合2010年杭州市区经济适用住房申请条件；2.申请人及家庭成员无房。（二）大学毕业生、 ，或高级（含）以上职业资格证书；3.申请人与市区用人单位签订一年（含）以上劳动合同，并连续缴纳住房公积金或社会保险金12个月以上。4.申请家庭 ...
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，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，已办理暂住证（或居住证），所从事工种符合 、县可结合当地实际情况，适当放宽优秀农民工入户城镇的条件。三、相关政策（一）经核准入户的优秀农民工可以将户口迁入自有住房、用人单位的集体户口，所在 ...
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检查、举报调查和专项检查相结合，依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为，切实维护残疾人就业合法权益。（五 第488号公布，2007年5月1日起施行。为做好《条例》的贯彻实施工作，促进残疾人就业，现就有关工作要求通知如下： 一、认真学习《条例》 ...
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专题会议纪要》(省政府专题会议纪要2006年第81号)要求，经省政府同意，现就促进和规范出租汽车行业发展提出如下实施意见：一、 指导思想 以“三个代表”重要 鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加 ...
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就业政策资格认定申请书；2、填报《企业实体吸纳下岗失业人员资格认定审批表 》一式四份；3、工商营业执照副本(复印件)；4、国(地)税务登记证副本(复印件)；5 企业从业人员花名册(企业盖章)；7、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同鉴证花名册；8、企业为职工缴纳的社会保险费记录；9、《持 ...
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本市城镇户籍，尚未到达退休年龄的非在编人员养老和医疗保险的若干问题通知如下： 一、机关事业单位工勤人员的使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行办法》 ]135号)执行，签订聘用合同。未按规定擅自使用的应予清退。 二、确因工作需要已经使用的非在编人员，一时清退有困难且使用期限超过一年以上的， ...
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帮扶证》，享受政府免费职业培训3年，也可参加政府购买培训成果工种范围内的职业技能培训，经培训后半年内上岗且签订劳动合同和参加社会保险的，可以给予职业培训 发文之日起执行，以往规定与本通知不一致的以本通知为准。各县可结合实际，参照执行。 南京市劳动和社会保障局南京市物价局南京市监察局二00一年七月十六日...
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并结合我市实际，补充通知如下，请一并遵照执行。一、个体户减免税的审核(一)对下岗失业人员在2002年6月17日《厦门市人民政府关于促进本市 居民就业的 ；(六)工资报表；(七)企业与吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同；(八)社会保险缴费记录；(九)主管税务机关要求报送的其他材料。如审核 ...
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用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及 以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、 专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：一是宣传阶段（2007年10月19 ...
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