直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作，也不得在与聘用单位负责人员有直接 ，按实际履行的起始时间确认。第二十四条（受聘人员的考核）聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核；必要时， ...
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体现税收管理工作的新要求，要及时将各项管理措施落实到具体岗位和具体人员，使新的要求在岗位职责中明确。?二是细化工作规程。细化工作规程是推行税收执法 。过错责任追究是推行税收执法责任制的保障，此项工作由法规、监察部门牵头，人事和财务部门配合进行。在责任追究中，涉及经济惩戒、行政处理范围内的由法规部门主办 ...
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分管领导、单位主要领导各自应承担的工作权限和责任。２．工作规程就是执法人员履行岗位职责必须遵守的规定和操作程序。工作规程的设计应当详细、具体、易于操作 惩罚、行政处理的决定，由局长办公会议集体审议作出，由人事、党委、财务等部门按照职责分工具体实施。对应当给予行政处分或者应当追究刑事责任的过错责任人，由 ...
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传真上报局指挥中心。 (九)大洋调查的外港代理工作的经费预算和结算，按局财务途经达成。第二十七条 局与各分局间对大洋调查船指挥关系的交接地点， 航海部门各种表簿、资料是否齐全、记录是否正确。 (九)安全制度、部署及各类人员的岗位职责。 (十)通信、机要、导航定位设备是否按要求配置、性能及可靠性。 (十 ...
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本单位实际情况，建立和完善财务管理的内部规章制度。一是要按照《会计基础工作规范》的要求，建立和完善内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度 体系，要把资金管理责任和措施通过组织手段落实到每一个环节和每一个岗位，并明确职责，对违反者要按照有关法规问责追究。 四、加强资金监管，强化监督制约 ...
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，如方针目标管理制度、商品质量检验制度、服务规范质量管理制度、职工教育培训制度、岗位标准以及相应的奖惩办法等，经企业经理批准后组织实施。（四）组织开展全面质量 无误。防止发生因制单不慎而遭国外银行借故拖延付款或拒付。（三）业务和财务人员都要关心收汇情况。要定期（一般可按月）对国内外结算资金，特别是国外 ...
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计划任务进度的同时检查文件材料的形成、积累情况。第十五条归档工作要纳入部门领导和有关人员的岗位职责或经济责任制。上报登记和评审奖励科技成果以及科技人员提 一条各军工集团公司、各军工企事业单位、委管各单位要把档案工作经费列入本单位的财务预算，每年按比例安排一定数额的经费，保证档案工作的正常开展。第三十二 ...
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有效。第二章聘任条件第九条事业单位领导人员应当具备下列基本条件：(一)具有履行岗位职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平，拥护党的路线、方针、 资格条件。第三章聘任形式第十一条事业单位行政领导和内设机构管理人员主要采取下列聘任形式：(一)竞争聘任；(二)选举聘任；(三)招考聘任；(四)招标 ...
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，不断改进设计工作，提高设计质量。第二十一条设计单位必须建立、健全各级、各类人员岗位责任制，严格执行，加强管理，做到工作有秩序，进度有控制，质量有保证。 性质仍为事业单位，其事业费改为由主管部门按照国家规定掌握使用。设计单位内部的财务制度和职工劳保福利待遇，仍按事业单位办法执行。第四十二条设计单位完成 ...
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的责任。总会计师协助行长组织领导全行的财务工作。会计部门集中管理全行财务收支，财会人员要认真执行各项制度，奉公守法，履行职责。其他部门应支持会计部门按《会计法》 职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资（含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等）。（八）工会经费核算按职工工资总额２％计提拨 ...
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