的单位申报、社保经办机构审核、地税部门征收的社会保险基金筹措机制，初步实现了退休人员的社会化管理和服务，基本形成了与社会主义市场经济相适应的社会保险体系。遏止 工资保障制度，根据经济和社会发展情况，争取每年调整一次最低工资标准；加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步 ...
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个人账户，改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金 行为的综合治理机制。加强女职工和未成年工的特殊劳动保护，加大对拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为的查处力度。3、建立较为完备的依法行政与执法 ...
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下达的撤消其机关、事业单位编制批件的复印件、原编制之内的在职人员名单、转制前已退休人员的退休待遇名册(上述资料一式三份)，经核准后，到单位所在地的 年机关、事业单位工资制度改革后办理离退休手续人员的奖金，按50元标准纳入统筹基金支付。 上述统筹基金支付项目，遇有机关、事业单位退休费计发项目调整时，同步 ...
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基本养老保险以外的其他养老待遇，５％用于中方退休人员的医疗保险待遇；外商和港、澳、台商投资企业中方职工以本人上月实得工资为缴费基数，按照５％的比例缴纳基本养老 个人帐户中个人缴费部分一次性支付给本人。第二十一条退休人员从退休的下一年起，根据《条例》规定，每年调整基本养老金。第二十二条《条例》第二十五条 ...
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财政补贴；（六）其他收入。第十条企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的２０％缴纳基本养老保险费。实行省级社会统筹前，基本养老保险费用负担过重的 个人帐户个人缴纳的基本养老保险费（含利息）或者余额，一次性支付给职工或者退休人员指定的受益人或者法定继承人；个人帐户中从企业缴纳基本养老保险费计入部分 ...
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进一步做好基本养老保险扩面和基金征缴工作的通知》(杭政(2002)4号)要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障的资金投入，同时要积极开拓新的稳定的社会 人员可退职，退职时按月发给基本养老金。基本养老金组成与退休人员相同。基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资 ...
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，或由市、县(区)社会劳动保险机构直接支付。对未列入统筹项目的医疗费等仍由退休人员原工作单位按规定支付。第十一条，城镇集体所有制企业的临时工，凡缴纳 后，单位应及时将增资花名表报送当地社会劳动保险机构，以便调整缴费标准。否则，不按新的工资标准计发离退休费用。八、职工个人缴纳基本养老保险费是劳动保险缺席 ...
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提高，基本实现劳动关系调整的市场化、法制化，弱势群体的劳动权益得到更加有效的制度保障，各类社会群体利益关系更加协调平衡。企业工资收入分配秩序逐步规范， 加快老年公共服务设施和服务网络建设，积极探索多种形式的老年服务体系，满足退休人员社会养老需求。2.基本医疗保险。不断完善城镇职工基本医疗保险制度、筹资 ...
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按特殊工种提前退休的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定缴费工资时，应将职工的特殊岗位津贴计算在内。 七、调整已离退休人员的养老金结构 、过渡性养老金和调节金(调节金并入过渡性养老金发放)。 八、1999年7月起，离退休人员(含1998年7月以后离退休者)的过渡性养老金和个人帐户养老金按上年度职工 ...
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1％。第三十五条退休人员养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定，由 的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险办法由市政府另行规定。第六十条本条例自一九九九年一月一日起施行 ...
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