计划。改革研究生培养模式,深化专业学位教育改革,探索和完善科研院所与高等学校联合培养研究生的体制机制。探索开放大学建设模式,建立学习成果认证和“学分银行”制度,完善高等教育自学考试、成人高等教育招生考试制度,探索构建人才成长“立交桥”。推进学习型城市建设。(四)加强创新人才培养。加强创新意识和能力 ...
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工作5年以上;或大专以上学历,从事金融领域工作8年以上; (三)具备与履行职责相适应的专业知识与能力; (四)拟任总经理应参加由市主管部门组织的任职资格 财务制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册。应建立出账审批制度,确保业务审批和财务核算相对独立;建立财务核对制度,定期与银行、借款人对账,确保财务 ...
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调查: (一)受让人受让股份意图; (二)受让人的资产以及资产结构; (三)受让人的经营业务及其性质; (四)受让人是否拟对公司进行重组,重组是否符合上市公司的整体利益, 职责的环境。 7.1.2上市公司应明确界定各部门和各岗位的目标、职责和权限,建立相应的授权、检查和逐级问责制度,确保其在授权范围内 ...
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困难群体和介绍下岗失业人员就业。第五条街道办事处设劳动保障事务所,其主要职责是:(一)做好下岗失业人员的管理和《再就业优惠证》、《失业证》的 、氧吧外)和现有商贸企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)新增加的就业岗位,当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其 ...
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活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化,积极参与市场竞争。(三)坚持实行政企职责分开,保障国家对企业财产的所有权,实现企业财产保值、增殖,落实企业的 劳动组合。对富余人员,企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置。政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式 ...
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监管与服务结合,确保粮食收购资金封闭运行(一)国有粮食收储企业要积极配合农业发展银行做到粮食收购资金专款专用,封闭运行,调销回笼货款及时足额归还贷款本息,不得挤占 不称职的负责干部,建立企业负责人适当交流和轮换制度,把政治、业务素质好的充实到领导岗位,特别要注意选拔和配备好企业主要负责人和财会人员,并 ...
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劳动组合。对富余人员,企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置;政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式 ;公安机关接到报告后,应当依法及时进行处理。公安机关拒绝履行或者不及时履行职责的,企业可以依法对公安机关提起行政诉讼。阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权 ...
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就业资金中解决。第五条街道就业和社会保障服务中心主要职责是:以社区为服务范围,集岗位开发、职业指导、就业培训、特困安置和社会保障功能于一体 (包括劳动力市场信息网络设施及运行费用等);(八)财政未安排预算的公共职业介绍机构业务经费;(九)财政未安排经费的街道就业和社会保障服务中心、社区就业服务载体的 ...
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查验会计从业资格证书及相关证明。未取得会计从业资格证书的人员办理会计业务,有关开户银行可以不予办理留存印鉴卡片,财政、税务部门可以不予办理票据领购和 行政诉讼。第五十八条 财政部门及其工作人员不按照本条例规定履行监督管理职责的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。财政部门工作 ...
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和中介服务体系。扩大劳务输出和工程承包。积极开展对外承包工程、劳务合作等业务,加快组建一批对外承包集团以及参与项目管理的中小企业。发挥我省劳动力资源优势, 行政许可权,推进综合执法试点。积极推行行政执法责任制,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序,建立健全公开、公平、公正的评议考核机制, ...
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