。监事会定期对被监督企业经营及保值增值状况进行监督评价，监事会形成的决议是考核经营者业绩及任免的重要依据。在部对广铁（集团）公司外派监事会试点的基础上 审批，报部备案。２、全面落实企业资产经营责任制，建立以国有资产保值增值指标为核心的资产经营考核制度，量化对企业国有资产营运效益及保值增值结果的监督考核 ...
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的激励约束机制。要加快推进职业经理人市场建设，完善上市公司高级管理人员的聘任制度，尊重上市公司董事会对经营管理者的选择权和经营管理者的用人权，建立公开招聘、 管理人员和员工的积极性。同时，要建立与激励机制相对应的约束机制，完善业绩考核和评价体系及其它监督体系，构建经营者与股东的利益共同体。此项工作由省 ...
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小组成员名单2、中华人民共和国一级注册计量师资格考核认定申报表人事部、国家质量监督检验检疫总局二○○六年四月二十六日注册计量师制度暂行规定第一章总 则第一条为加强计量 技术工作'应当明确填写所从事的专业工作名称与性质。6、'完成计量技术工作主要业绩'中，应当按要求认真填写，如填写不下，可另加附页，每页 ...
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执业资格注册工作，加强注册设备监理师执业行为的行业自律，根据《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》有关规定，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 规定内容和学时的继续教育证明；2.执业单位对申请人在上一注册期内的业绩考核意见。(二)延续注册办理程序按首次注册的程序规定办理。第十三条变更注册 ...
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录用，或从企业经营管理者人才市场上跨地区、跨行业招聘等。对企业内部民主制度健全、又暂无合适经营者人选的严重亏损企业，经批准，也可以试行民主选举经营者 脱困工作；要充分发挥社会中介机构的作用，将委托中介机构对企业审计的结果作为业绩考核的重要依据；要支持企业独立地开展经营活动，切实帮助企业解决实际困难，为 ...
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无0 2．对外设备、技术、产品、材料的进出口 有＋1 无0 7．保密制度 (1)专利申请前 (2)技术秘密 (3)档案管理 1．职工保密协议 有＋0.5 无0 业务考核档案，作为职务、职称提升，业绩考核的重要依据。第三十四条 本单位对违反本制度的规定，给单位造成损失的责任人，给予处罚。情节严重的， ...
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符合条件的国有保险公司整体改制上市。完善国有公司高级管理人员的市场化选聘和业绩考核机制。探索深化国有保险资产管理体制改革。积极化解利差损等历史遗留问题 我国保险业发展阶段特征的动态偿付能力监管模式；研究制定符合保险业特点的财务会计制度，保证财务数据真实、及时、透明，提高偿付能力监管的科学性和约束力。在 ...
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监管企业国有资产监督管理的以下工作：(一)协助、配合市国有资产监督管理机构开展有关国有资产监督管理工作；(二)建立委托监管企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对委托监管企业负责人进行年度考核和任期考核，并依据考核结果，决定对委托监管企业负责人的奖惩；( ...
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。??（一）产权明晰,事权、职权明确；??（二）内部管理规范，财务制度健全，有规范的人员选聘制度，民主监督机制完善；??（三）建立科学规范的年薪运行机制，使 是企事业单位经营者年度的基本收入，主要根据本企业的平均工资水平等因素确定，按月发放，不与业绩考核结果挂钩。绩效薪酬以基薪为基数，根据年度经营业绩 ...
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项目经理应具有下列素质：1 符合项目管理要求的能力。2 相应的项目管理经验和业绩。3 承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律和法规知识。4 良好 考核10.6.1 企业应建立和健全项目造成本考核制度，作为项目成本管理责任体系的组成部分。考核制度应对考核的目的、时间、范围、对象、方式、依据、指标、 ...
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