的管理和服务实现社会化,退休人员、失业人员要与企业事业单位脱钩,由社区统一管理,社会保障金实行社会化发放;社会保障资金的监督和管理机制进一步健全和完善 取消现有企业再就业服务中心,下岗职工与企业解除劳动关系后,享受失业保险待遇,直接进入劳动力市场竞争就业。(十四)进一步完善失业保险制度。在做好国有企业 ...
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标准和时间按有关规定执行。(十二)提高退休待遇和奖励有重大贡献的离退休人员。中级职称及其以下专业技术人员和管理人员,获得国家科学技术奖、自然科学奖、发明奖和 技术职务任职资格继续有效;打破岗位限制,逐步试行评聘分开,允许企、事业单位的专业技术人员,不论有无相应专业技术岗位,均可申报评审专业技术职务任职 ...
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形式实现就业,加快完善和实施与之相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为其提供帮助和服务。 二、进一步完善和落实再就业政策,促进 为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务,提高劳动力市场供求匹配效率。(四)充分发挥街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务 ...
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。可以安置到交通部门其他空缺岗位工作;鼓励自谋职业、领办或创办企业、公益性事业单位;鼓励调往其他单位工作;可利用车购税稽征机构现有资产,组织分流人员从事 批准后,由交通部门和国税局商地方政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇,参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算,由“省领导小组” ...
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或创办企业、公益性事业单位;鼓励调往其他单位工作;可利用车购税稽征机构现有资产,组织分流人员从事其他业务工作。分流人员的工资、福利、待遇,参照市政府 人协助办理征收业务。考试期间需要暂停办理车购税征收工作的,由“市领导小组”报“省领导小组”批准,并提前15至20天通过电视台、报纸等新闻媒体向社会发布 ...
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临时工)工资照发。个别节育手术后需配偶职工护理时,经医院证明和单位领导批准,护理期间的工资照发,亦不影响全勤评奖。 八、凡施行人工流产、输卵管结扎手术的, 儿童营养费及其他优待费,如其父母所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的,由所在单位从福利费中列支;厂矿企业单位从职工福利基金中列支;临时工由所在 ...
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奖励费的,仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的,产假期间工资照发,享受正常上班的各种待遇;在批准退休时,仍按厦府(1985)39号 严重的可加倍处罚。五、对计划外生育的夫妻,应征收计划外生育费:提前生育第一个孩子的,按夫妻双方上年总收入的百分之六十征收;违反生育间隔规定的,按 ...
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合理化建议和经济技术创新活动。第十条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题,制订、修改规章制度,讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工 。第三十一条县级以上各级工会的离休、退休人员,其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。县级以上各级工会工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房 ...
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》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻, 、企业事业单位和其他组织,按照国家和自治区的有关规定执行。第三十三条长期从事计划生育工作,并获得国家颁发的《计划生育工作者荣誉证书》的计划生育工作人员,退休时, ...
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条市消防支队负责建立合同制消防人员管理档案,将合同制消防人员的培训、考核、奖惩等情况记录在案,作为备查依据。第五章工资、待遇和社会保险第二十三条合同制消防 。第二十九条合同制消防人员提前30日以书面形式通知市消防支队,可以解除劳动合同。合同制消防人员在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。第 ...
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