资产评估。第十条 企业有权自主决定与其他企业、事业单位进行联营。企业与其他企业、事业单位组成新的经济实体的,应当到联营企业所在地工商行政管理部门登记注册; ,可以跨地区招工;跨省调入职工应当经市劳动部门批准;确需使用农村劳动力的,除临时工、季节工外,应当经省劳动部门批准后,由企业自行招工。凡经劳动部门 ...
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除外;(二)国家机关、社会团体、事业单位中的劳动合同制工人、临时工、聘用制干部及自收自支事业单位的职工;(三)城镇个体经济组织的从业人员。第三条 城镇劳动者养老 养老保险费在行政经费或事业费中列支。第十四条 用人单位可根据经济效益和职工的岗位、技能、工作年限、劳动态度及贡献大小,自主决定为职工缴纳补充 ...
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征收对象第三条:征收对象中包括国家机关、人民团体、全民和集体所有制企、事业单位的离退休人员。第四条:免征标准是指征收对象本人月收入在300元以下 征收和管理工作,特制定本暂行办法。一、征收对象自治区境内的国家机关、人民团体、全民和集体所有制企事业单位的职工(含固定职工、合同制职工、一年以上城镇临时工和 ...
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以上或已被国家机关、社会团体、事业、企业单位招聘(录用)为一年以上的合同制工、合同工、临时工等人员,依照本省城镇人口的生育规定执行;(二)外省(包括自治区、 模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的集体和个人,要给予精神和物质奖励。行政、事业单位可按国家干部、职工年工资总额的百分之一至百分之二 ...
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、在岗残疾人职工(包括固定工、合同工和临时工),可计入本单位安排残疾人就业的比例数(在职不在岗的不计入比例)。第七条用人单位安排残疾人就业,应当坚持就地、 收缴。其中,市、县(市)、区机关、社会团体,市以下(含市级)各级财政全额拨款的事业单位的残疾人就业保障金和滞纳金由各级财政部门负责代扣。中、省直 ...
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须按照本办法规定参加工伤保险。本办法所称职工,包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。第三条 工伤保险应当与工伤预防及康复相 条第四十九条 工伤保险行政主管部门及其工作人员,必须秉公办事、严格执法。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,由所在单位或者上级主管部门给予主要负责人和直接 ...
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集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业,实行合同化管理,约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工,仍保留 可按年度从工资总额的新增部分中提取10%作为集体企业工资储备基金,由集体企业自主支配使用。工资储备基金累计达到本集体企业一年工资总额的不再提取,提取 ...
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便于选民监督代表。选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。选区的大小,按照每一选区选一名至三名代表划分。城镇 农村村民在户口所在地登记;(三)街道企业事业单位的人员在所在单位登记;(四)个体工商户和私营企业的职工在户口所在地登记;(五)临时工在户口所在地登记;(六)退休人员在 ...
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摊销;3.职工工资包括:实际支付给固定工、合同工、经批准使用的临时工、计划外用工的工资和工资性津贴;4.职工福利费:指按职工工资总额(扣除各种物价 ,不得乱列其他营业外支出。第二十三条国家对事业单位以及事业单位企业化管理的证券中介结构实行利润上缴管理形式,单位实现利润总额,按规定上交利润,上解比例为应 ...
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百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,在缴纳所得税前列支;国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的标准工资总额百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,从行政或事业费中列支 十二条(一)项、第十三条、第十五条(三)项解除合同的劳动合同制工人;(二)临时工、季节工、轮换工和计划外用工(不含在全民单位混岗 ...
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