为推进城镇机关事业单位住房商品化和社会化进程，建立适应社会主义市场经济体制的城镇住房新制度，不断改善居民住房条件，根据国务院和省政府关于深化城镇住房制度改革精神，结合 住房补贴，按市经济适用住房平均价格、职工住房面积标准、上年职工年平均工资、工龄及职工个人承担的住房销费比例等因素确定。住房的共用部位、 ...
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中的省、自治区、直辖市和中央、国务院各部委、各直属机构、各人民团体直属事业单位，以及经中央职称改革工作领导小组批准或同意于一九八六年进行专业技术职务聘任制试点的单位，在 六十元；如果从开展这项工作之月起，一年后被聘任的，提高到一百六十元工资的时间，从被聘任之月起最多往前推算一年，即补发的增资额计算时间 ...
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(如住房公积金、职工教育经费、职工福利费等)，应按照国家的有关规定执行。其中，职工教育经费应按照职工工资总额的1．5％提取，职工福利费按照职工工资总额 的，应符合《会计电算化工作规范》的规定。使用电子计算机替代手工记帐的，应经过我部批准。按照我国事业单位财务管理体制改革的进程，国家将逐步削减对事业单位 ...
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皖政(2000)29号)，加快我省公共财政支出改革步伐，建立机构编制和人员工资计划与预算拨款相结合的制约机制，确保工资按时足额发放，根据财政部、人事部。中编办 单位和省级财政全额预算拨款的事业单位。第五条 统一发放工资人员为：纳入统一发放工资范围的单位在职人员、离退休人员以及按省有关政策应由财政供给的 ...
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工效挂钩的企业为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条 实行工效挂钩的人员范围企业实行工效 划出)。企业内部成建制调动，由企业负责，部不予调整工资总额和效益指标基数。(四)由国务院批准的重大经济改革措施，对部直属企业经济影响较大时，部报经 ...
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（人发〔2000〕78号）和《青海省人民政府办公厅关于印发青海省事业单位机构人事制度改革实施办法和青海省事业单位聘用制试行办法的通知》（青政办〔2001〕44号） 等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请 ...
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问题的复函》(劳人险(1985)9号)的规定办理。即：“企业单位和执行非十一类工资区制度的事业单位，根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发的《关于四类工资区提高 七五的原则下，按当地的具体规定执行。对享受粮(煤)补贴的，按《国务院关于调整工资区类别的几项具体规定》，相应冲销其粮(煤)补贴后计发。”...
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试行办法第一章总则第一条为深化本市事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度，保障事业单位和职工的合法权益，依据国家有关 效能的原则设置岗位，并依据国家有关规定和单位的实际情况确定岗位工资待遇。机构编制部门核定人员编制的事业单位设置岗位、聘用人员，不得突破核定的编制 ...
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适应我区经济体制改革的需要，更好地调动企业和职工的积极性，自治区人民政府决定对在我区的国营企业、集体企业和事业单位统一按《国营企业工资调节税暂行规定》 （即全额预算管理向差额预算管理过渡，差额预算管理向自收自支管理过渡），根据单位经费自给率情况，经同级财政部门审核出证，税务部门可按如下规定给予增加相应 ...
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各市、县人民政府：1993年机关事业单位工资制度改革以来，随着国家工资收入分配政策的实施，特别是正常晋升工资档次、调整工资标准等正常增资机制运行，我省乡镇机关 有关县（市、区）要积极筹措资金，集中财力，适当予以补差，使其执行的工资标准在2002年的基础上有所提高，两年内逐步达到国家规定标准。二、加大对 ...
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