抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；(六)因身体遭受严重损害请求赔偿的；(七 的；(三)自诉案件的自诉人和被告人及其法定代理人，因经济困难没有委托诉讼代理人的。第十二条有下列情形之一的，法律援助机构应当为其提供法律援助，并 ...
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行 │││││P │分│业变动大且前景差不得分，其│││││││他得1分。 │││││├──────┼─────────────┼──┼─┼───────────┤│││重大事项对企业有积极的正面││││││重大事项分析│影响，基本没有负面影响得5 ││││││5分 │分，正面影响较大 ...
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应当符合下列条件：1)具有事故调查所需要的某一方面专长；2)与所发生事故没有直接利害关系。4.2 事故现场的保护4.2.1 事故发生后，事故单位必须派专人 ，不得任意变动，需要紧急抢修恢复运行而变动事故现场者，必须经安监部门和企业有关领导同意。4.2.4 因抢救伤员，防止事故扩大以及疏通交通等，需要 ...
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把输入关口；督促运输单位落实各项预防措施，及时发现和报告有可疑症状的病人；必要时协助疏散人员、运送救援物资。劳动保障、人事部门。负责督促有关单位落实非典病例、 者、一般接触者、可疑接触者和务工返乡及其他外来人员的来源、三间分布、非典的传播链、接触的密切程度以及与发病的关系、继发发病率以及其他监测人群的 ...
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没有招标，应该公开招标的工程没有公开招标，或者肢解发包工程，以及将工程发包给不具备相应资质条件的，所确定的施工企业无效;(六)有满足施工需要的施工图纸及 工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。工程监理单位不得转让工程监理业务。第五十二条 ...
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解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意解除劳动关系。 八、建立和完善社会保障与促进就业相互衔接的工作机制(三十二)建立就业与失业保险、 及收入状况，实施有针对性的帮助和服务。 (三十四)妥善处理并轨遗留问题。从2006年起，企业新裁减人员通过劳动力市场进行再就业，没有实现的，按规定 ...
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解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得随意解除劳动关系。 八、建立和完善社会保障与促进就业相互衔接的工作机制(三十二)建立就业与失业保险、 及收入状况，实施有针对性的帮助和服务。 (三十四)妥善处理并轨遗留问题。从2006年起，企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业，没有实现再就业的， ...
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合同规定提取村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，安排使用劳动积累工和义务工；(四)管好用好集体资产；(五)有权收回承包方擅自出卖、出租、抵押或转为非农用的 集体企业承包合同，必须明确规定固定资产的折旧、维修、更新和企业的提留、积累办法。第十八条 以个人名义承包的耕地、荒地、林地、果园、养殖水面、草场等 ...
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十三、增加一条，作为第十五条：“县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协调机制，研究、磋商、协调解决涉及 决策或者监督权时，应当事先征求职工和工会的意见。公司董事会中没有职工代表的，董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益 ...
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势力聚众斗殴、争夺地盘、打砸伤害及敲诈勒索等案件的，或工作进展缓慢、有线索不查、有保护伞不挖、有经济基础没有铲除的，将依法追究地方党委、政府和 巡查力度，畅通劳动保障服务热线和工会维权热线，提高预防化解劳动关系纠纷隐患能力。 (2)建立覆盖全市的劳动监察分类管理制度，对重点地区、重点企业、重点行为实施 ...
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