第二章专业工程分包管理第七条施工总承包企业将所承包工程中的专业工程进行分包，应当在总承包合同中约定；总承包合同中没有约定的，必须经建设单位 分包企业应当依法通过集体协商或者其他民主形式制定内部工资支付办法，并告知本企业劳动者。劳务分包企业内部工资支付办法应当包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、 ...
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。第六十九条投标人应当逐步建立企业标准，包括技术标准、质量标准、安全施工标准、企业内部定额等。建立企业标准的中标人，应当严格按照标准组织施工和 造价管理机构应当加强工程质量和施工安全的监督检查，督促中标人全面履行投标承诺和承包合同，防止因过低价中标可能产生的偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用 ...
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都要经过三分之二以上村民同意，集体经济组织内部成员享有优先经营权。(5)已经依法流转的集体山林，经营者的合法权益应得到维护。对企业、单位和个人买断、租赁、承包、 全国统一式样的林权证后，原有山林权属证明要依法予以变更或注销。所有承包林地都要签订书面承包合同，承包期限为三十年至七十年，一般为五十年。各级 ...
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不搞一刀切。引导林农实行联户经营、股份合作经营等多种经营形式，创建股份制林场或企业原料林基地。3．坚持林业政策稳定性、连续性的原则。对已明确的林木所有权、经营权 承包关系的稳定。已分包到户的责任山，山上林木的所有权归属，应严格按照承包合同的内容执行，承包期内允许依法继承；面积、四至界限不清、未签订承包 ...
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人应当在招标文件中明确质量保证金预留及返还的比例、期限和方式，并在承包合同中与施工企业约定。双方约定的缺陷责任期最长不得超过24个月。缺陷责任期 抵制不正当竞争，有效防范拖欠问题的发生。对存在拖欠问题的建设单位或施工企业，要在行业内部予以约束和制裁。六、落实清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动 ...
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基金中，至少划出15％～20％专项用于补充企业自有流动资金，并作为“保企业的资产增值”的量化指标写进承包合同中。此项指标由市、区(县)国有资产管理 企业租赁经营暂行规定》的要求进行完善。上期租赁经营合同执行结果的审计工作和资产评估工作由企业主管部门内部审计机构负责。 九、凡1989年实现利润在50万元 ...
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调整工资、退休和调动工作时有效)外，不再实行等级工资制。其收入除按合同规定交够国家和企业的以外，剩余归己。 6、职工家庭农林牧渔场财产和权益受国家法律 由各场自定。 13、农林牧渔场内部承包后的剩余资源，可以外包、外联开发利用。 三、关于各业承包上缴费14、要兼顾国家、企业、职工三者利益，合理确定定额 ...
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气阗地稳定政策，兴利除弊，使之不断完善，深化和发展。 1、要认真搞好全市企业1989年度承包合同的况现及完善工作。坚持先审计后况现，严格按承包合同 的的分配制度和办法，真正实现按劳分配。 3、要将强化企业管理的各项任务纳入企业内部经济责任制。继续实行层层层承包的目标管理(但原则上不搞得润分配的层层承包 ...
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件)序号名称文号1、云南省定向募集股份有限公司内部职工持股股权证托管暂行规定云体改(1993)118号2、云南省股份制试点企业规范化验收办法云体改(1993)119号3、云南省股份制企业内部职工持股暂行办法云体改(1994)41号4、云南省对原有有限责任公司和股份有限公司依照《公司法》进行规范的实施 ...
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等方式转让产权。转让产权招标时，同等条件下，企业有优先权。科研机构内部可以分级承包，也可分成若干独立核算单位承包。科研机构奖金税的起征点，一律放宽为人均 的农技推广任务分解成若干项目，与经费挂钩，由农技推广机构与同级农业主管部门签订承包合同。县、乡两级农技推广机构，要逐步办成独立的经济实体。乡农技站的 ...
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