需要提交的文件。第十条 特殊行业或者涉及进出口许可证的项目，按照国家有关规定由项目主办单位在报批前申报各类手续。第十一条 审批机关应当自收到外商投资企业 。第三十八条 外商投资企业职工的工资标准、奖励和津贴制度，由企业董事会根据企业生产经营特点的经济效益自主确定，其工资最低标准、法定节假日、休息日和 ...
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低于当地上一年职工平均工资60％的，企业按照当地上一年职工平均工资的60％缴费；职工个人按照本人实际工资收入缴费，但不得低于当地职工最低工资标准。 四、第十 《职工退休养老证》。职工退休后的基本养老金，由经办机构或者其委托的单位按月支付。各级经办机构应当积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业 ...
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企业职工缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准。 五、农垦企业职工基本养老保险按本人缴费基数的11％建立个人账户。 六、参加本 保险费的，经地(市)劳动部门审核同意后，可以农垦企业为单位参加城镇企业职工养老保险，但其补缴保费应以农垦企业为主；本《方案》实施前已纳入城镇企业 ...
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月1日以后参加工作的在职职工，按其在本单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多不超过 按照国家六部委《关于对企业实施改组、改制、改造过程中有关收费实行减免的通知》(计价字 [1998] 1077号)的有关规定执行，原则上按最低收费标准实行减半征收，各级 ...
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企业，也可视情实行零增长，但企业支付从业人员的工资不能低于本市最低工资标准。各级劳动保障部门、控股集团公司、企业集团公司，应按照本通知要求，加强对本地区 工资指导价位、行业人工成本水平和本单位的实际情况，合理安排2004年工资调整幅度、确定各类人员的工资水平。有条件的企业，企业方和工会方应努力通过工资 ...
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本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建筑业企业应按合同约定每月支付劳动者工资，且每月支付水平不能低于当地最低工资标准。建筑业企业或项目部必须建立职工花名册，实行有效的 后不再纳入预警范围。 五、欠薪处置办法。(一)自行申报和兑现。欠薪的用人单位，由其在欠薪发生之日起三个工作日内向其所辖的市、区劳动 ...
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，市直各委、办、局(公司)，市属各企业事业单位：为了贯彻《中华人民共和国劳动法》和《市人民政府关于印发〈南宁市企业工资指导线制度试行办法〉的通知》(南府发( 可以是零增长也可以负增长，但不得低于我市最低工资标准。各行业主管部门应对所属企业加强指导和监督，使其在确保企业经济发展的同时，适当提高职工的工资 ...
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区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：市财政局、劳动局和社会保障局、国土资源局《关于企业破产过程中职工安置费及内债计算支付等问题的意见》已经 发的工资按实际应发工资(指企业职工工资单体现数额，不考虑档案工资标准)与实发之间的差额计算；停产期间留守人员按最低工资标准与实发之间的差额计算；停产 ...
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援助重点对象的，可享受岗位补贴和社会保险补贴优惠。岗位补贴额度随本市企业职工最低工资标准的提高而相应调整。6．小额担保贷款的享受对象范围，扩大到 数据和各项指标的衔接。(二)加强劳动力市场管理，进一步规范就业登记，完善用人单位录用职工登记备案制度，改进和加强对自谋职业人员、非正规就业劳动组织和公益性 ...
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号各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局，省直各单位：根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资指导线试行办法》的规定，结合我省2005年度经济和 为零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地企业最低工资标准。企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。各级劳动保障行政部门和 ...
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