集资，适当分红，集体积累，自主支配等项原则，积极实行用工制度、工资制度、奖金福利制度等方面的改革，发挥集体经济的优越性。 第五条 城镇新办集体企业 要实行民主管理，建立职工大会或职工代表大会制度。有关企业发展规划、生产经营、收益分配、职工奖惩等重大问题，都要经过职工大会或职工代表大会讨论决定，领导干部 ...
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实现“富民”、“升位”的一项重大战略措施。国务院《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》下发后，省政府已发出了川府发[１９８４]１８号、７９号文件 、浮动工资、除本分成工资和职务津贴、岗位津贴等。职工的工资奖金收入，同企业经济效益和本人劳动成果挂勾，多劳多得，奖勤罚懒，反对平均主义。职工的工资 ...
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的“一包三改”经营形式进行认真研究和总结，针对有关的问题加以解决，使之更加完善。对去年承包合同规定所得的奖金和分成都要兑现，以体现政策，取倍于民。 和配合。对违反税后利润分配规定的乡（镇）政府，要追查主管领导责任。 十二、所有乡镇企业（包括隶属乡镇企业系统的大中城市郊区企业、县镇企业、合资联办的企业、 ...
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和职工开展资源综合利用的积极性，根据国务院批转国家经委《关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定》（国发〔１９８５〕１１７号文件）中第十三条“国家设立综合利用 的奖金只发给直接从事综合利用生产和经营管理人员。企业发放奖金时，应根据每个成员对综合利用贡献大小进行分配，与综合利用无关的人员不奖。五、实行综合 ...
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和职工开展资源综合利用的积极性，根据国务院批转国家经委《关于开展资源综合利用若干问题的暂行规定》（国发〔１９８７〕１１７号文件）中第十三条“国家设立综合利用 的奖金只发给直接从事综合利用生产和经营管理人员。企业发放奖金时，应根据每个成员对综合利用贡献大小进行分配，与综合利用无关的人员不奖。五、实行综合 ...
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的劳动报酬；(2)计件工资：是指对职工已做工作按照计件单价支付的劳动报酬；(3)奖金：是指按月、季、年支付给职工个人的超额劳动报酬，但不含各项专项 的资产现状、应支付职工经济补偿金的主要情况、已采取的措施及要求帮助解决等问题。投资主体接到企业的报告后应深入调查了解，采取有关措施，帮助解决。3、政府帮助 ...
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对应专业技术职务工资或职员职务工资档次；其津贴部分按照国家有关规定执行。 三、分配到企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务(技术等级ぉ工资、军衔(文职 和各种补贴ぉ。 四、军队转业干部的津贴、补贴、奖金及其他生活福利待遇，均按照国家有关规定执行。 五、1993年9月30日以前批准转业尚未离队的 ...
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、各地以市、县为单位严格按照调查要求选取调查对象，并及时将调查表分配给相关企业和农村务工人员认真填写，在规定时间内收回妥善保管。2、由各 网公告通知栏（http：//www.jshrss.gov.cn）下载该程序和有关说明。如遇技术问题或需提供其他技术服务，可与省劳动就业管理中心联系。5、各省辖市负责 ...
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公司），执行难度较大。为此，从企业分配年度利润的一般情况考虑，税务总局以《国家税务总局关于执行税收协定股息条款有关问题的通知》（国税函〔2009〕 范畴，应根据其性质区别对待： 1.附属债券取得的所得，如发行债券的溢价和奖金构成利息，但债券持有者出售债券发生的盈亏不属于利息范围； 2.与贷款业务相关的 ...
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法人投资及其投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等，其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条 财产，除法律另有规定者外，按照下列原则处理：按优先股股份面值对优先股股东分配；如果剩余财产不足全额偿还优先股股金时，按照各优先股股东所持比例分配； ...
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