规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第八条合营企业决定录用经过考核的在职技术管理人员和技术工人，凡属国家政策允许流动的，原单位应准予流动。合营企业 九条合营企业中的原固定职工（含高级管理人员）在执行本企业工资等级标准时，可在档案中保留原来的工资等级，并根据国家的有关规定在此基础上晋级。作为离开合营 ...
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因此，不宜设置助理技师。经国务院批准劳动部颁发的《工人考核条例》规定，我国工人实行技术等级制和在高级技术工人中实行技师、高级技师职务聘任制度，以利于工人 可以成为技师，有的技师可晋升为高级技师。但是，目前仍有个别地区、部门和企业，不认真执行国家关于技师聘任的规定，继续考评“助理技师”，有的还擅将技师 ...
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核减企业工资总量系数或工资总额。除一线生产工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他 的外部条件；（四）加强建筑安装企业资质管理，实行资质等级的动态管理办法；（五）推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为 ...
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”小组，企业可因地制宜，选择类型，开展活动。为了体现全员参与质量管理，可着重发展以工人为主体的生产、施工、服务“现场型”和“服务型”小组，同时组织有技术人员 管理水平，改善作业环境，增进效益等方面取得成果的优秀ＱＣ小组成员，应颁发同等级的科技成果证书，并按国家有关科技成果奖新修改的规定给予奖励。６．各 ...
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小建议、小节约、小核算、小经验）活动，充分发挥工程技术人员、管理人员和技术工人在企业自主创新中的主力军作用。深化“劳模创新工作室”创建活动，搭建劳模 技术能手”称号；参赛职工理论和操作成绩及格者可按规定晋升一个技术等级。落实高技能人才和专业技术人员优惠政策，积极探索职工创新成果、知识产权与经济效益分配 ...
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企业负责人；（二）采购、保管和主要烹饪人员；（三）40％以上的工作工人，其中肉食业应当达到75％以上。生产、经营清真食品的个体工商户必须是回族或者 资质等级从事混凝土生产经营活动。币场信誉好、质量稳定，具备生产高一等级混凝土技术条件的生产企业，经市建设行政主管部门审核同意，报区建设厅批准后方可进行高一 ...
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打破干部、工人身份界限以及现行职务的界限，自主决定管理人员、科技人员的招聘方法、标准和数量。根据实际需要，企业可设置在本企业内有效的专业技术职务， 级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权，具体分配方案经企业职工代表大会同意后，企业自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系。 ...
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的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。第三条 即活的部分)、职务补贴、其他补贴；事业单位含：职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、其他补贴。(一)参保单位 ...
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电大、函大、业大、职大、夜大学习，提高技艺水平。逐步在企业中实行工人技师职务制度。进一步完善乡镇企业的技术职务聘任制度，根据乡镇企业的特点，制定各系列技术 消化吸收、产品新率、产品质量、降低消耗等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长（经理）任期目标责任制和企业上等级的考核指标体系，考核不合格，企业 ...
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发行管理机构以及登记为事业单位的残障康复机构、农村五保供养服务机构、尚未转制为企业的假肢装配服务中心等。（3）社会事务管理单位：收养登记机构、殡葬管理服务 工技术等级考核。（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核38.民政 ...
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