举，周密安排，推进再就业工程的实施各试点城市应根据本地实际情况，结合社会保障制度改革，认真贯彻执行省政府《关于实施再就业工程的通知》（川府发〔１９９５〕１１５ 享受失业保险待遇。（五）各试点城市、各部门要积极为破产企业职工和下岗职工的再就业做好培训和疏导工作，广开就业渠道。各用工单位新增的工作岗位，应 ...
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一刀切”，防止形式主义。实施“创新工程”，要鼓励职工大胆探索。在目标上，以企业职工为主体，以推进企业技术进步和提高企业经济效益为中心；在领域上，与 群众性经济技术创新工程的组织领导，要结合实际制定“创新工程”规划，建立相关的工作制度，做到组织落实、责任目标落实和措施落实。各级工会组织要为实施“创新工程 ...
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国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。第七条企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训。对从事技术工种或有特殊技能要求的职工， 发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理；企业因履行集体合同发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、 ...
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建立设备使用信息反馈制度，并为用户提供使用与维护需要的图纸资料、说明书及必要的维修备件，并有责任接受用户委托，组织对设备的操作、维修技术的培训。第十二 实施细则的其它行为的。第四十三条在追究事故责任时，企业职工的经济责任和行政责任，由企业自行处理。凡涉及企业负责人的经济责任、行政责任时，由企业主管部门 ...
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建议，使我市基本医疗保险制度体系日臻完善，今后，我们还将进一步采取新对策，有计划地落实一系列新举措。（一）采取多种办法逐步解决困难企业职工及社会弱势群体的 机制，根据违规情况做出相应处理，直至取消定点医药机构资格。（十二）加强宣传培训工作，引导参保人转变医疗消费观念，合理就医。一是在新闻媒体开辟专栏， ...
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）业生，按照国家规定实行毕（结）业证书和职业资格证书“双证书”制度。第二十条职业培训实体毕（结）业生就业实行双向选择或自谋职业。对取得《 行政部门经同级人民政府批准可以向不办学或办学任务不足的企业提取职工培训经费，用于扶持公共培训实体为这些企业代培职工。对承担培养具有中高级职业技能水平劳动者任务的职业 ...
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实际贯彻执行。 一九九七年九月九日 关于进一步建立和完善国有企业困难职工解困工作制度的意见按照党中央、国务院关于进一步解决部分企业职工生活困难问题的要求，为继续推动 ，提高其技能水平和就业能力。培训所需经费主要由企业自筹，确需补贴的，经劳动部门核准后，可以从失业保险金中的转业训练费给予适当补贴。实施 ...
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等方面的咨询和指导。三、规范企业职工下岗程序，建立职工下岗申报、登记、统计、管理制度，及时发放“下岗职工证明”，下岗职工凭“证明”享受基本生活保障、再就业 关系不中断。五、认真组织实施“三年千万再就业培训计划”，采用多种形式，为下岗职工提供职业指导和职业培训服务。就业训练中心和技工学校要主动承担再就业 ...
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为再就业服务中心提供岗位需求信息等服务，职工培训机构要主动上门，针对市场需要和下岗职工特点，做好再就业培训工作。各级劳动和社会保障部门要会同有关部门 调整日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。调整失业保险基金征缴比例、实行企业和职工共同负担制度的范围，为各地现行覆盖范围。要加强对提高失业保险缴费比例 ...
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的顺利进行创造条件。二、认真开展调查摸底工作，掌握现代企业制度试点企业富余职工的情况；测算优化资本结构城市试点破产和停产整顿企业职工的情况；研究探索富余职工 。七、对实行两项改革试点单位分流到社会上的人员，应鼓励他们积极参加各种形式的转业、转岗培训，并动员社会力量开展旨在提高职业技能和就业能力的培训， ...
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