关系从事个体经营的职工，经本人自愿申请，单位批准，假期可放宽到2年。对距法定退休年龄5年内的职工，可实行“内部退养制度”，由企业发给不低于本人 统筹费的特困企业，经企业提出缓缴申请，主管部门审核，报当地社会保险机构审查批准后，由社会保险机构按时足额发放养老金。对没有参加统筹和支付养老金确有困难的个别 ...
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办法下达后一年内，超过此期限，不得再享受提前退休的各项优惠待遇。提前退休所增加的职务、级别工资，在现工资基础上先增加，然后按到达法定退休年龄的 档案保管等费用由辞职人员本人承担。 五、专业技术职务任职资格此次机关工作人员分流到事业、企业单位工作的或去非公有制单位工作以及辞去公职自谋职业的未评定过专业 ...
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拍卖或者招标方式为主依法转让，转让所得首先用于破产企业职工安置；安置破产企业职工后有剩余的部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。－－处置企业土地使用权 退休养老准备金，由企业主管部门掌握，待其达到法定退休年龄，办理正式退休手续时，转到当地社会保险公司。－－破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《 ...
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提交民政部门或者其他相关部门的证明；(十) 因战、因公负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发的，提交革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断 工资。第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条的 ...
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工伤和生育保险费计算。上述“4045”人员在公益性岗位工作超过3年的，或者距法定退休年龄不足5年且在公益性岗位工作满1年以上的，社会保险补贴期限可相应 、支付工资，提供相应的劳动保护条件。用人单位与劳动者签订劳动合同后7日内应到所在地劳动保障行政部门办理登记备案手续，及时进行社会保险登记，不按规定办理 ...
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办证等)，到医保中心办理缴费。城镇个体劳动者和未纳入低保范围的城镇居民参加基本医疗保险后，应按规定及时足额缴纳基本医疗保险费，直到法定退休年龄为止。城镇 下可半年缴纳一次。 三、医疗保险待遇城镇居民、城镇个体劳动者参加基本医疗保险后，执行本地区统一的医疗保险待遇规定。在原用人单位参加基本医疗保险并建立 ...
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向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当通知工伤认定申请人在10日内提交有关职工工伤认定的相关材料。用人单位 计发，十级按12个月计发。第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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轮椅等辅助器具的，或者辅助器具到达使用年限需要更换的，经劳动能力鉴定委员会确认后，可到签订服务协议的辅助器具服务机构安装、配置，所需费用参加工伤保险的，由 个月计发，十级按12个月计发。第三十条 五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20 ...
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养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作，建立和完善社会保障体系，关系到广大职工特别是离退休人员、下岗职工、失业人员和城市生活困难人员的切身利益，是产业 要及时足额划拨到财政专户。对无力足额缴费的困难企业需要缓缴时，由企业向地税部门提出申请并经批准后方可缓缴。各地对距法定退休年龄不足5年的 ...
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后新成立的缴费单位应自成立之日起30日内，到经办机构申请办理社会保险登记，由经办机构审核后，发给社会保险登记证。社会保险登记证应每年定期审验。第十一 为其办理机关事业单位养老保险参保手续。由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的人员(经市委、市政府调派、任命的除外)，用人单位应按不足 ...
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