主管部门应当加强对流动人员公共卫生管理工作的监督检查。公安、旅游、交通、劳动保障、教育、建设、民政等有关部门应当配合卫生行政主管部门做好本行政区域的流动 给予行政处分。第五十八条 违反本办法有关规定不履行报告或者通报职责的，由上级机关给予通报批评；监察机关或者有关主管部门对责任单位的主要负责人和直接 ...
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劳动合同纠纷，依法处理劳动争议案件。对不与农民工签订劳动合同及不履行合同的用人单位要依法责令纠正，并按照《四川省劳动和社会保障监察条例》规定进行处罚。 务工就业的后顾之忧。 四、强化农民工培训工作各地、各有关部门要把培训农村劳动力作为大事来抓。坚持市场引导培训、培训促进就业的原则，严格按照市场引导、训 ...
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正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。(二ぉ坚决将未安置的城镇退役士兵尽快安排到位。各级人民政府及发展改革委、民政、人事、劳动保障等有关 居民最低生活保障条例》规定条件的，要及时提供失业保险、城市居民最低生活保障待遇。各级人民政府要加大城镇退役士兵接收安置工作的督查力度，组织开展执法监察， ...
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报同级人民政府批准后下达各单位。驻市中、区直单位和市内各级各类机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都必须从军队建设和社会稳定的大局出发 要加大支持和服务力度，全面推行城镇退役士兵自谋职业。各级公安、教育、财政、劳动保障、工商、税务等部门要相互支持、密切配合，确保城镇退役士兵自谋职业的各项 ...
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提供特殊医疗服务和住房待遇。分类推进福利制度改革，逐步实现福利货币化。加大人才保障监察力度，保护各类人才的合法权益。 五、切实加强组织领导，认真落实人才工作 全局、协调各方的原则，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，人事、劳动和社会保障部门主抓，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新 ...
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技能型人才在现代化建设中的重要作用，大力倡导新型的人才观和择业观。企业要在劳动保障、工资待遇等方面向技能型人才倾斜，完善激励机制，强化在职培训，形成一 的单位和个人。加大监督检查力度，发挥人才工作职能部门和各级纪检监察部门的效能监察作用，推进我市人才工作的科学化、制度化、规范化。各地区、各部门要结合 ...
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事件发生现场违法犯罪行为的证据，依法打击、处理违法犯罪的人员和插手群体性事件的敌对分子。4．劳动保障、规划、国有资产管理部门，分别牵头负责排查、调处劳动 以及检察、审判机关，负责依法受理人民群众的申诉、举报、检举、控告或者行政复议、行政诉讼的申请，依法办案和保护人民群众的合法权益，防止因不作为或乱作为 ...
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的紧迫性和重要意义。各区、县(市)政府和有关部门，要将推进养老金社会化发放工作，作为今年下半年的一项重要工作任务，列入议事日程。各级政府及有关部门都要指定一名 冒领养老金事件发生，保证资金的安全。对知情不报、缓报、造成资金流失的，除如数追回流失的资金外，劳动保障行政部门将对企业直接负责的主管人员和其它 ...
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能解决实际问题、条件成熟、准备充分的立法项目作为重点；对立法条件不成熟，地方特色不突出的项目，暂不列入立法计划。 二、坚持以人为本，尊重公民 规章项目(12项)项目名称 起草单位1、青海省实施 《住房公积金条例》办法 省建设厅2、青海省促进就业办法省劳动保障厅3、青海省财政资金绩效考核办法省财政厅4、 ...
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第一条 为保障企业和职工的合法权益，预防集体劳动争议的发生，维护正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及 责任人的行政责任；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。第十一条 各级劳动行政部门，应加强对企业的劳动监察和劳动法律、法规的宣传教育，对企业违反劳动 ...
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