区、县劳动局要加大执法监察力度。按照市劳动局《关于贯彻落实劳动部〈关于实行劳动监察工作目标管理制度的通知〉实施方案的通知》(京劳监发(1997)33号)的 到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。劳动安全卫生问题比较严重。有些用人单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业不 ...
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第六条工会动员和组织职工努力完成生产、工作任务，开展群众性的合理化建议、劳动竞赛、技术革新、技术协作等经济技术创新活动。教育职工不断提高思想道德、 经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当 ...
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的责任，约定免除或者减轻责任的，约定无效。第四章职业培训与劳动安全卫生第二十二条县级以上人民政府应当制定农民工培训规划，建立由政府、用人单位 四十四条用人单位无理阻挠国家机关及其工作人员行使监督检查权的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门或者有关部门处以2000元以上2万元以下罚款；打击报复举报人员 ...
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：《北京市人民政府办公厅印发〈外地政府驻北京联络处管理暂行办法〉的通知》11．建设项目(工程)劳动安全卫生预评单位资格依据：原劳动部发布的《建设项目(工程 人员操作资格依据：《中华人民共和国劳动法》、国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》5．锅炉、压力容器焊工考委会资格依据：《劳动部 ...
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区、县劳动局要加大执法监察力度。按照市劳动局《关于贯彻落实劳动部〈关于实行劳动监察工作目标管理制度的通知〉实施方案的通知》(京劳监发(1997)33号)的 到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。劳动安全卫生问题比较严重。有些用人单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业不 ...
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保护制度。督促企业建立劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的 %以上；－－农村自来水普及率达92%以上，改水受益率达99%以上；农村卫生厕所普及率达95%以上；－－城市生活垃圾无害化处理率达到100%，农村生活垃圾收集 ...
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第六条工会动员和组织职工努力完成生产、工作任务，开展群众性的合理化建议、劳动竞赛、技术革新、技术协作等经济技术创新活动。教育职工不断提高思想道德、 经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当 ...
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10、工伤的确认11、生产性伤亡事故报告的批复12、生产性建设工程项目劳动安全卫生“三同时”13、劳保用品生产、经营单位的资格14、电梯起重机、厂内 企业转制前退休人员住院费(审核改为核准)6、企业职工退休(由原审批事项“参加劳动社会保险企业职工从事特殊工种提前退休”与2、3项合并为一个审批事项)7、 ...
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(集贸市场)6、新型墙体材料与节能建筑7、江苏省矿山安全条件许可证、矿山安全资质证8、建设项目(工程)劳动安全卫生监察“三同时” 二、保留的核准事项1、市属 、交通建设工程实验室丙级资质25、交通建设工地实验室资质26、水上水下通航安全作业27、公路汽车客运票价 四、保留的备案事项1、乡道规划2、设置 ...
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应当实行定期健康检查制度，建立健全劳动者健康档案，其中：(一)对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行就业前健康检查；(二)对从事职业危害作业的劳动者必须进行定期 研究和采用新工艺、新设备、新材料、新技术时必须采用相应的劳动保护措施，通过鉴定安全卫生确有保障的，才能投入生产和使用。禁止向不具备有效防护 ...
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