事实劳动关系的企业职工,原企业应当及时与其解除劳动合同,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系。对领取了工商营业执照,并已从事半年以上 也可由劳动部门的职业介绍机构代理。符合领取失业保险条件的,应持企业解除或终止劳动关系的证明,到当地失业保险经办机构办理失业保险登记,领取《失业保险证》 ...
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项目工程师资格证书复印件;(九)9、工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件。10、有关工程业绩材料的复印件。申请人应当同时提供上述证书的原件交 用户服务协议范本;(五)业务发展计划及相关技术方案;(六)网络与信息安全技术保障措施的证明;(七)证明申请人信誉的有关材料;(八)单位法定 ...
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在筹集资本金活动中,投资者缴付的出资额超出资本金的差额,资产重估确认价值或合同协议约定的价值与帐面价值溢价差额,以及接受捐赠的财产等,记入资本 有关财政、金融政策和法规,可以采用购买有价证券或者以现金、实物、无形资产向其他单位投资。信用社对外投资包括短期投资和长期投资。短期投资是信用社购入能够随时变理 ...
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复印件 4、 法院判决书或仲裁书 (十四)事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除(终止)聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内人员的 1)一次性医疗补助金和伤残就业补助金补助申请表 (2)解除或终止劳动关系相关证明材料复印件 (3)单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的协议书原件 (4) ...
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联合资金分享共同获取的收入的权利,当据以获得这一权利的资金归还联合劳动组织,或者根据自治协议终止归还联合资金的权利时,即告取消。第二十七条联合劳动组织 。合同还规定联合资金的方式和条件,以及抽回或偿付管理人投入合同组织的资金的方式和条件。联合劳动合同组织和管理人对他投入该组织的资金保留所有权。抽回或 ...
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全员劳动合同制管理的企业,应接收企业规定签订劳动合同,实行劳动合同制;调入未实行全员劳动合同制管理的企业,按职工原身份办理。跨地区流动的,由企业双方协商同意 将企业全部财产分别归入两个以上的新设企业,原企业终止。企业分立时,应由分立各方签订分立协议,明确划分各方的财产和债权债务。第二十三条经营性亏损 ...
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应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险,除依法与雇工订立书面劳动合同外,还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容 自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的,可以与用人单位签订协议,解除、终止劳动关系,终止工伤保险关系,用人单位按照以下标准一次性支付待遇:1.原应按月享受 ...
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。(二)企业生产经营发生重大变化。二十、凡遇下列情况之一者,经协议双方协商可以终止协议。(一)企业破产或濒临破产法定整顿期间;(二)生产经营发生严重 做好衔接工作。 第七章附则 二十五、职工个人和企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准。二十六、本办法从2008年6月1日 ...
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6个月的本人工资;(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止 种方式。本人提出一次性领取要求的,经与用人单位解除或者终止劳动关系,并与工伤保险经办机构签定协议后,终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工 ...
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全员劳动合同制管理的企业,应接收企业规定签订劳动合同,实行劳动合同制;调入未实行全员劳动合同制管理的企业,按职工原身份办理。跨地区流动的,由企业双方协商同意 将企业全部财产分别归入两个以上的新设企业,原企业终止。企业分立时,应由分立各方签订分立协议,明确划分各方的财产和债权债务。 第二十三条经营性亏损 ...
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