引进技术设备项目合同和政府间签订的多边、双边协定(协议)安排的国(境)外培训。第五条 派遣团组和人员出国(境)培训，坚持按需派遣、确保质量、加强管理，讲究 智办和当地财务部门交一份经费使用情况报告。实行帐目公开，不准中外派遣承办机构及培训人员私分或变相私分培训费用，不准用发给奖金或回扣的办法招揽培训团 ...
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)有必备的文化娱乐和保健康复设备。(四)有经民政、卫生、教育、财政部门培训合格的专(兼)职的管理、服务和医疗保健等专业人员，工作人员要持培训 机构要与受委托的扶养人和分散供养的“五保”对象共同签订五保供养协议。要建立以养老机构为依托的分散供养“五保”对象服务网络，建立健全分散供养“五保”对象的花名册、 ...
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类：体检人员、采浆人员和管理人员。2．六类：检验、质量控制人员。四、考务要求(一)报名从2006年起，全国采供血机构人员岗位 电话：(010)68792604 二〇〇六年九月二十日 附件：1.2006年全国采供血机构人员岗位培训考核考务工作日程安排 日?期 工?作? 内? 容 10月13日前 考区传真 ...
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自谋职业和自主创业创造条件。建立社区下岗失业人员再就业信用信息系统，信用社区与担保机构签订信用担保协议，由信用社区推荐的下岗失业人员申请小额担保贷款，担保机构 、开展多种形式服务和提高创业就业服务能力给予支持，对其所办的就业服务中心和教育培训机构，在资质认定、劳务输转、提供小额贷款、职业介绍和技能培训 ...
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履行农民工计划生育相关管理服务责任，输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、协议签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 券、现金等形式直接补贴给受训农民，或通过降低收费标准的方式补贴给培训机构。 (三十六)引导农民工全面提高自身素质。要引导和组织农民工自觉接受就业 ...
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对在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上劳动合同(下岗人员签订劳动协议)的，给予岗位补贴，具体标准按原政策执行。(十一)促进就业载体规范化管理 培训质量、就业效果的挂钩机制，引导各类职业培训机构针对市场需求，积极开展定向培训。充分发挥“培训促创业、创业促就业”的就业倍增效应，对具备条件的城乡 ...
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严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能 的公共实训基地。 (七)进一步提高农民工培训实效。各地要引导和组织各类教育培训机构，主动参与农民工培训。整合教育培训资源，发挥规模效益。要坚持以市场 ...
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严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。 (五)建立健全农民工职业技能 的公共实训基地。 (七)进一步提高农民工培训实效。各地要引导和组织各类教育培训机构，主动参与农民工培训。整合教育培训资源，发挥规模效益。要坚持以市场 ...
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材料。四、申请时间及费用申请单位每年3月份提出申请，提出培训基地认定(包括复审)申请的医疗机构，应在提出申请的同时向市委员会缴纳规定的评审费。第十 以上条款亦适用于联合申报并批准的培训基地， 主体医院及其培训基地全面负责联合培训基地的管理，协作方要按照签订的联合协议认真履行职责。第二十条 本管理办法 ...
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与当地农业高科技示范园、养殖场、种植园及社会上的厂(场)、站、村(户)通过签定协议建立稳定的教学实习基地。8．学员管理 项目单位要建立学员管理制度，制定学员守则 项目、评价标准和评价依据三项构成。评价项目由组织、培训、管理、绩效4个一级指标和组织领导机构等16 个二级指标两项组成，评价标准由评价内容和 ...
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