)再就业。各级政府要加大工作力度，调动各方面积极性，重点开发保洁、绿化、保安、公共设施养护等公益性岗位。二、开发公益性岗位由省、市政府给予补贴 保险费的实际情况，及时拨付社会保险补贴。各级就业服务机构要及时、免费发布公益性岗位用人信息，组织社区居委会对大龄就业困难对象进行调查摸底，为大龄就业困难对象 ...
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，或者被劳动教养的；（六）对在使用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形 使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第三十条聘用合同期满， ...
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体制要求的事业单位人事制度的必然要求，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我省经济建设和各项社会事业的发展具有 人员优先。规范聘用合同制度。聘用合同是个人与单位具有人事关系及其工作岗位关系的法律依据。聘用合同以岗位为基础和前提，分为短期、中长期和以完成一定 ...
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执行的，或者被劳动教养的；（九）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；（十）连续两年年度考核被确定为不合格的；（十 可计算经济损失的，由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员的规定。受聘人员解除聘用合同后违反规定 ...
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人才,坚持公开、平等、竞争、择优和精简、统一、效能的原则,力求适才适岗,调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门负责 ,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。续订聘用合同时变更工作岗位的,可以重新约定试用期;未变更的,不再实行试用期。第十八条聘用合同期满 ...
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培训，组织、指导下属单位开展教育培训工作。企业要充分发挥教育培训主体作用，自主开展全员教育培训，重点抓好员工的岗位培训，营造良好的学习氛围，创建 ，限期整改。要开展多种形式的职业技能竞赛、练兵比武、评选表彰活动，充分调动员工参加教育培训的积极性、主动性。 14.建立和完善教育培训的各项规章制度。无论是 ...
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其在授权范围内行使经营管理职能。证券公司业务授权应当采取书面形式。第十五条证券公司应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当 或不定期的轮换和强制休假制度。第一百二十四条证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对高级管理人员 ...
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。如特殊情况必须进入库房时，应须领导批准，并通知保卫部门。第十六条管库员工作调动或出差、请休假，库内实物和库房钥匙必须办理交接。库内实物按会计帐详列移交清单，经 箱锁头应由接管人另行配置，必须做到专人专锁。凡未办妥交接手续的，不和擅离工作岗位，更不得随意将尾箱交与他人。第三十四条尾箱的结帐和库存盘点。 ...
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如下：一、根据国务院一九六三年二月九日批转劳动部等五个部门“关于防止矽尘危害工作会议的报告”（以下简称“会议报告”）第（三）项规定的精神，患矽肺病的职工 由民政部门负责。八、对于患有矽肺病的职工，在调动工作时，应该调到没有可能引起其他职业病和职业中毒的轻便工作岗位工作，以免加重病情。如果已在有可能引起 ...
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审判监督的权威性、有效性、准确性，及时纠正裁判不公的案件。要认真执行各项具体工作程序和岗位责任，保证审判活动依法进行。要认真执行审判人员违法审判责任追究办法和 品行的人才难以脱颖而出；造成干多干少一个样，干好干坏一个样，不利于调动人的积极性；致使进人关把不住，出口渠道不畅通，队伍整体素质难以提高。因此 ...
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