报送书面材料。五、州人民政府所属部门、县市人民政府对其所辖的领导干部给予公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职等问责方式的，须在3个工作日内报州政府法制局、州问责办备案，并在州级或县市级主要媒体上予以公布。德宏州人民政府办公室二○○八 ...
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指导，组织和指导教师把握课程要求和教育教学规律，切实解决教育教学中的实际问题。 二、机构和人员 (五)教学研究机构是各级教育行政部门设置的承担本辖区教育 。 四、基本制度 (十七)教研工作岗位责任制度。明确学科教研工作的主要目标任务和岗位职责，规范教研员的工作行为和工作程序，实行学科教研责任制和项目 ...
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）领导干部个人违反议事规则决策造成损失的；（三）政府投资建设项目存在违规行为、质量问题或者造成浪费的；（四）对财政资金、各类专项资金和国有资产使用不当，造成资金浪费 、会议纪律，有下列行为之一的，应予以问责：（一）擅离工作岗位的；（二）在工作时间上网聊天、炒股、购物、玩电脑游戏的；（三）不遵守电子考勤 ...
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对象是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中担任领导职务的国家工作人员和易发、多发职务犯罪工作岗位的国家工作人员，以及协助人民政府从事相关行政管理 隐瞒有关材料和情况的； (六)无正当理由拒绝就预防职务犯罪事项所涉及的问题作出解释和说明的； (七)收到检察建议、司法建议、监察建议、审计建议后 ...
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3.城镇失业人员通过培训掌握1~2项适合再就业的生产技能，其中一批人走上工作岗位。 2分 4.能够充分发挥好社区科普学校等在科普教育中的作用。 2 创建工作的主要经验，要求落到具体的操作步骤。 4. 示范创建工作中存在的问题、解决方案、建议等。 5. 以附件形式提供建议命名名单。 四、文件格式要求 1 ...
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工作，现将《中国人民保险（集团）公司退（离）休人员在公司（企业）任职有关问题的暂行规定》印发给你们。望各有关部门认真组织学习上述文件精神，切实做好退（离 退（离）休人员在其他公司（企业）任职的有关问题作如下规定：一、中保集团退（离）休人员，离开工作岗位后，应遵守公司有关管理制度，维护中保集团信誉和形象 ...
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对本学科的某一领域有开创性的研究，能创造性的解决科研工作中的重大的、关键性的问题，或在重要理论问题上有所突破，或取得具有国际水平的科研成果，或具有较 方为通过。第十五条高等学校科学研究人员职务的聘任或任命，应根据单位编制、工作岗位需要、人员素质、发展规划和工资增额等实际情况，一般由科研(或教研)室推荐 ...
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的第三年，也是首批“三支一扶”高校毕业生服务期满的第一年，其就业问题日益受到毕业生及其家庭和社会的广泛关注。做好首批期满“三支一扶”高校毕业生的就业 一扶”高校毕业生。（4）在今年秋季举行的事业单位公开招聘人员工作中，将安排部分事业单位岗位专门面向参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生（ ...
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统计分析本市行政过错行为的处理情况；（四）调研政府行政管理中出现的重要情况和问题，并向政府提出建议。第十条市政府行政机关应设立行政过错行为责任追究机构，负责本 （五）责令通过市级新闻媒体向社会公开道歉；（六）通报批评；（七）调离工作岗位或停职离岗培训、待岗；（八）行政处分；（九）免职、责令辞职、辞退。 ...
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]120号）执行，但对申报中专、技工学校系列艺术、体育专业教师资格的外语条件问题，按粤人发[2007]212号的规定，参照高校同类教师情况，1960年后出生的 类中级职称评审的，其提交的专项技术分析报告，每篇须2000字以上，内容与工作岗位有关，应是解决具体技术难题的报告而非综述性文章，并由单位技术 ...
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