单位应履行法定培训职责，执行国家劳动安全保护以及工时、休息和休假等规定。第七条 用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到公共就业服务 列入财政预算，确保劳动用工登记备案工作的正常开展。第十二条 各级劳动保障行政部门应对本暂行规定实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本暂行规定 ...
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预测，上海世博会举办期间客流日均约40-60万人次，且空间上“多线集聚”，时间上“单向集中”。必须利用覆盖面广、容量大、方便灵活的公共交通，充分发挥其 逐步提高一线职工收入，按时足额为职工缴纳社会保险费。严格执行国家工时制度规定，保障职工休息和休假的权益。采取有效措施，缓解驾驶员紧缺矛盾，按规定将公共 ...
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第二个孩子的，生育间隔时间不得少于4周年；并交纳计划内二孩生育费。具体办法由自治区人民政府另行规定。第十五条实行统一的生育证管理制度，具体管理办法由自治区 第三十二条职工接受节育手术，按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条对计划生育工作做出显著成绩的集体和个人，予以表彰、奖励。第三十四条符合本 ...
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第五条市人民政府劳动行政部门是本市劳动监察工作的主管部门，其职责是：(一)宣传贯彻执行劳动法律、法规、规章和政策；(二)依法查处违反劳动法律、法规 支付职工工资情况；(七)国有企业经营者收入情况；(八)职工的劳动时间及应享受的各种休息、休假情况；(九)在职职工、离退休职工及其供养的直系亲属应享受的各项 ...
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条第十九条 私营企业应依法执行国家规定的劳动时间，按时支付职工劳动报酬，保障职工享受国家规定的休息、休假、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。第四章 第二十六条 除工商行政管理机关外，任何单位和个人无权暂扣、收缴私营企业营业执照。第二十七条 严禁行政执法工作人员利用职权，向私营企业敲诈勒索，索贿受贿。第 ...
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第二个孩子的，生育间隔时间不得少于４周年；并交纳计划内二孩生育费。具体办法由自治区人民政府另行规定。第十五条实行统一的生育证管理制度，具体管理办法由自治区 第三十二条职工接受节育手术，按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条对计划生育工作做出显著成绩的集体和个人，予以表彰、奖励。第三十四条符合本 ...
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。不合格的产品不准以合格品出厂；已经出厂的产品，企业要实行包修、包换、包退制度；对可能危及人身健康、安全以 及国家有特殊规定的产品，不合格的一律不准出厂 自己的劳动，服从领导，听指挥，自觉地完成生产和工作任务。职工有领取劳动报酬和在法定时间内获得休息、休假和参加文化娱乐、体育活动的权利。女职工有按国家 ...
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内部管理，建立健全财务、质量、环保、劳动保护、安全等制度。第四十条 私营企业应当尊重职工依法组建和参加工会组织，开展工会活动的权利。为本企业工会提供 经费，帮助工会依法开展工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等 ...
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、发明创造，开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛等活动，并建立相应的奖励制度。第二十七条 企业必须遵守法律、法规，接受各级人民政府财政、审计、工商、 管理的权利；有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利；有依法进行劳动的权利；有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利；有向国家机关反映真实 ...
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