中华人民共和国就业促进法》、《江西省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（赣府发[2009]5号）和市委、市政府有关促进就业创业文件精神，制定本办法 规定给予社会保险补贴。第九条 岗位补贴。市本级开发的公益性岗位，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予岗位补贴，补贴标准每人每月200 ...
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次以上，非因本人原因而未能就业的城镇失业人员；（六）大中专毕业生连续两年没有就业的；（七）农村牧区对岗位不挑不拣的零转移贫困家庭人员。上述人员 部分仍由本人承担。第五条 政府投资开发的公益性岗位，安排就业困难人员签订劳动合同1年以上并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴、岗位补贴。社会保险补贴标准与用人 ...
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跟踪辅导等系列职业介绍服务，成功帮助服务对象与用人单位签订一年及以上劳动合同，且用人单位实际履行合同3个月及以上并按相关规定为服务对象缴纳 的职业介绍业务开展情况报表； (四)计算机及相关设备配置清单； (五)网络系统维护工作人员学历证明或职业技能证明复印件； (六)市人力资源保障局要求提交的其他材料 ...
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开展工作相适应的固定工作场所和设施、设备，具有必要的技术支撑条件； （三）取得安全评价机构乙级资质3年以上，且没有违法行为记录； （四）有健全的 的规定，加强安全评价活动全过程管理。 安全评价机构应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其提供必要的劳动防护用品。 第二十五条取得甲级资质的安全评价机构跨省、 ...
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％以上的下岗职工实现再就业，其中当年新增下岗职工再就业率达到65％以上。用5年左右的时间，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。 等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的职工，可按照中华人民共和国 ...
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一个人没有一定的文化基础也难于接受职业教育。从这个角度讲，必须在普及九年义务教育的基础上，大力发展职业教育。但这并不是说，在一个地区工作安排的 国家包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发 ...
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，缺少经费，原材料无计划指标或没有对口工厂等原因，使科研成果迟迟不能投入生产、推广使用，长期积压。三根据我国医药卫生科技工作基础差、底子薄、任务 ，专业科技人员发展到四至五万人。(三)搞好科研计划管理，实行“同行审议”、“签订合同”制度。科研计划管理要按照科学规律、经济规律办事，对计划项目要实行“专题 ...
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运行不正常的；4.通风系统不完善、通风设施质量不高、抗灾能力低的；5.高瓦斯、突出矿井的采区没有专用回风巷的；6.高瓦斯、突出矿井采区没有实行 整改，逾期未改正的，责令停产整顿，并处二万元以下罚款。第二十四条煤矿企业必须与职工依法签订劳动合同，依法参加工伤社会保险并为职工缴纳保费；与矿山救护队签订救护 ...
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稳妥，充分考虑各方面的承受能力，把握好改革的时机与步骤，确保改革顺利进行。5．正确处理近期目标与长远发展的关系。既要努力实现水利工程管理体制改革的近期 及其职责1同沙水库管理处负责水库的安全运行与调度管理，以及简单的日常维护工作，保障水库水资源的合理利用；负责水库资产运营管理；实施水库管理，保证管理的 ...
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，由上一级工会与企业、事业单位协商确定。第七条基层工会组织所在的企业、事业单位、机关没有终止时，任何单位、组织或者个人不得把工会机构撤销、合并或者归属其它工作部门。第八条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订个人劳动合同。工会代表职工同企业、事业单位行政方面签订集体合同 ...
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