年7月1日起按人事部、财务部人发[1997]89号文件规定调整工资标准；从1995年10月1日起两个年度考核合格的，可正常晋升职务工资，增资所需 和汇总表报人事局审批；年度考核总结报人事局备案。2.院属京外各单位，按文件规定此项工作由当地人民政府领导组织实施，请各单位人事部门尽快与地方主管部门取得联系 ...
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专门力量，切实抓紧抓好。当前要突出抓好拖欠农民工工资清偿工作，凡2003年当年发生拖欠农民工工资的，要在2004年春节前全额支付，对2003年前发生的拖欠农民工 认真贯彻落实国办发〔2003〕94号文件精神，对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令补发。对恶意拖欠和克扣工资的用人单位，涉嫌犯罪的，移交 ...
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逐步建立电力企业部管领导干部的正常晋级制度，现对部管企业领导干部的工资管理作如下规定： 1.实行工效挂钩的承包企业，部管领导干部在本企业较 领导干部由各电管局、直属省(自治区)电力局申报。 3.电管局局长执行原水电部(85)水电劳字第83号文件颁布的职务等级工资标准。1989年9月30日前，其标准工资 ...
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根据企业贯彻执行国务院国发[1991]83号文件的实际情况，为了妥善处理各类新参加工作人员的工资关系，现就电力企业工人转正、定级工资待遇作如下规定：一、 的5％—10％掌握。 四、属于省(市)教育行政主管部门批准举办并承认学历的职业高中毕业生(学制三年及以上)，安排在管理岗位工作的，其见习期和定级的 ...
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除少数企业能实行这种分配形式外，大多数企业只能实行工资同经济效益挂钩浮动，或奖金随经济效益浮动的办法。根据国务院有关文件和自治区“十二条”规定，我区各地都进行了 ２、上缴税利、产品销量、销售价值量、产量等基数的核定，原则上以前一年计的实际完成数为依据，并考虑企业设计能力、新增生产能力和历年实际完成情况 ...
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的经济收入情况自定办法。要注意处理好国家、集体和个人三者之间的关系。工资形式，凡是适于实行计件工资制的，可以实行计件工资；能实行分成工资制的，实行分成 待遇应按退休工人重新工作后的工资待遇的规定，给予工资补差，不要滥发各种补贴。注：北京市革命委员会１９７９年４月２７日京政发〔１９７９〕２６５号文件发...
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教师、小学二级教师346361376398420442464486508530552574596618小学三级教师334348362382402422442462482502522542562注：根据劳人薪[1988]2号文件规定，中小学教师工资标准提高10％。附表三：中专、技校教师专业技术职务等级 ...
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新规定执行外，其他有关事项仍按浙人薪[1994]63号文件规定执行。三、经费来源此次调整机关工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系分级 精神，结合我省实际，制定本实施方案。一、增加高退休费办法机关事业单位2003年6月30日前已办理离退休、退职手续或虽未办理离退休手续但已到达离退休年龄 ...
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元；大学本科毕业生每月499元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月530元；获得 的标准执行。三、经费来源此次调整事业单位工作人员工资标准所需财政资金，按照国办发〔2003〕93号文件的规定，全部由中央财政负担。待中央财政下拨 ...
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的关怀和爱护。为了积极稳妥地做好我区的调资工作，根据国办发[2003]93号文件精神，结合我区的实际情况，提出如下实施意见：一、关于国办发[2003]93号 通知》（桂政办发[2001]196号）等文件规定的基础上，每人每月增加25元。即：学徒工在学徒期间每月工资第一年由400元调整为425元，第二年 ...
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