审批(十六)市财政局84．会计从业资格审批(十七)市人事局85．人才服务机构举办人才交流会及开展人事代理业务审批86．事业单位法人登记87．设立人才中介服务机构及其业务范围审批(十八) 市劳动 ...
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个职务工资档次。到企业工作的留学人员，其工龄按前述规定计算，其报酬和待遇由双方协商确定工资标准和分配方式。到非公有制企业工作的留学人员，可到当地人才交流机构保管档案和办理人事代理。 三、建立健全吸引和用好留学人员的工作机制(十三)建立符合留学人员特点的引才机制。针对留学人员 ...
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教师应当具备国家规定的教师资格和任职条件。民办学校引进教师，可直接向委托人从事人事代理的人才流动服务机构办理有关手续，依法订立聘用合同。第十条支持和鼓励教师 办学水平和教育质量。第二十一条民办学校应当建立学生学籍、教育教学及教师业务档案管理制度，并报审批机关备案。第二十二条民办学校应定期向审批机关报送 ...
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的职业资格证书、聘用合同及“四金证明”；（六）上海市房地产业人才开发交流中心出具的人事代理协议；（七）仪器设备情况表，包括设备型号、编号、购买日期、检验报告等 成果形成过程中的工作底稿整理归档并永久保存。市房地资源局有权对调查机构档案进行检查监督。第十四条外省市房屋土地调查机构经市房地资源局核准后可以 ...
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制定一些有利于毕业生以独立创办、联办企事业组织等方式自主创业或利用各种方式自谋职业的办法措施，开辟新的就业领域和途径。县以上人民政府人事部门所属人才交流中心要为他们提供人事代理，并在档案管理、落户、专业技术资格评定、流动、养老、医疗保险、党团关系管理等具体环节上提供优质 ...
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，实行“岗动薪动，同工同酬”，严格执行国家最低工资标准。要建立健全民营企业职工档案，准确记载职工履历，按照《劳动法》的要求，保障从业人员合法权利不受侵犯。 发给相当于本人5年工资总额的补助费，工资停发，由县以上人才交流中心进行人事代理。（十四）严格控制对民营企业的各项检查，坚决治理“三乱”现象。国家和 ...
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，及时到人才交流服务机构为编外聘用毕业生办理人事代理手续。毕业生在见习期间不得调动工作，不得报考研究生（包括出国或脱产进修）。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生，其档案、户口关系退回生源所在地，济南市范围内其他任何单位不得接收。各部门、各用人单位，不得以任何理由收取 ...
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原单位签定协议，在规定的离岗期限内（一般为２年），原单位应保留其档案工资，并按国家有关规定调整，工龄连续计算；允许其回单位竞争上岗，保证重新 连续工作的工作人员同等的工资福利待遇。离岗２年以上的，委托人才流动服务机构进行人事代理。１７、鼓励科技人员和大中专毕业生到民营科技企业就业，对民营科技企业所需 ...
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4 北京市建委 北京华联电力工程监理公司 待核查 业绩不符合要求：近3年内代理招标的工程累计中标金额不足8亿(部分合同中的委托人与发包中标通知书的招标 部分项目业主意见无日期。)；3、专职人员不符合要求：所有人员无人事档案代理证明；4、是否脱钩改制，待核查。51 广东省建设厅 广州电力工程监理有限公司 ...
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条各级行人事部门对违规责任人员作出解除劳动合同处理，应出具解除劳动合同意见书，按人事管理权限，经员工管理行领导集体讨论决定后，由人事部门将解除劳动合同通知书送达 固定资产、资金计划、储蓄、代理、信贷、外汇、风险资产管理、基金托管、计算机、银行卡、档案、印章、保密、安全保卫、监察、人事、稽核、合同管理、 ...
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