混乱,违法转嫁经营风险,损害农民工的合法权益;二是农民工队伍职业技能培训和鉴定数量严重不足,从业人员素质较低,给工程建设质量带来隐患;三是农民工 专业承包企业用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工,必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。5、建立农村富余劳动力向 ...
//www.110.com/fagui/law_108561.html-
了解详情
介绍就业。随军家属初次安置和介绍就业,一般不应超过半年。(二)凡落户后没有就业安置的随军家属,按市委、市政府《关于开创拥军优属工作新局面的决定》(青发[ 劳动保障部门下达计划。用人单位应按岗位需要,与随军家属协商签定不少于一年的劳动合同。(五)鼓励各类企业接收安置随军家属。凡生产经营正常的企业,要继续 ...
//www.110.com/fagui/law_79963.html-
了解详情
分流安置方案审核暂行办法》(见附件)严格审核。核定职工人数、工作岗位,要以经过鉴证的劳动合同为准;核定补偿金计算标准,要查验社会保险缴费基数和经劳动保障 分流安置方案;4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理,没有欠缴社会保险费;5、企业职工和离退休人员均得到妥善安置,安置经费已落实到位 ...
//www.110.com/fagui/law_76223.html-
了解详情
,胜任本职工作;(四)遵守国家和本省的法律法规以及应聘单位依法制定的规章制度。没有犯罪记录。第八条申领《居住证》的人必须如实填写《广东省居住证申请表》( 以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人,还应当提交聘用合同或者劳动合同;已经在本省创业的申领人,还应当提交投资 ...
//www.110.com/fagui/law_73172.html-
了解详情
或《就业通知书》,到市或区(市)就业服务机构办理就业手续,与用人单位签订劳动合同并进行鉴证,缴纳社会保险,进入见习期管理。(三)办理改派。签订就业协议后 保障部门组织未取得职业资格证书的毕业生参加职业技能培训和职业技能鉴定工作,提高他们的就业能力。(六)规范毕业生档案转递程序。毕业生档案须由学校转递至 ...
//www.110.com/fagui/law_70974.html-
了解详情
伤亡事故应由开办该工厂的矿山企业统一报告统计;工厂办的矿山企业只要该矿山企业没有成为独立核算的企业,发生职工伤亡事故则由开办该矿山的工厂统一报告统计。但 必须得到医疗事故鉴定部门的确认),均按重伤事故报告统计。如果来不及在当月统计,应在下月补报;过30天的,不再补报和统计。50.企业职工在劳动过程中因 ...
//www.110.com/fagui/law_53569.html-
了解详情
的职工,企业必须按规定向保险公司投保。第十五条乡村企业招用职工必须依法签订劳动合同。职工实行亦工亦农,进厂务工后,保留原地的责任田和口粮田;职工退 等工作。第十七条待业管理部门应当把乡村企业列入行业开展的产品创优、新产品鉴定、生产许可证发放、企业升级、技术等级评定等管理活动。各级乡村企业主管部门应密切 ...
//www.110.com/fagui/law_42866.html-
了解详情
伤亡事故应由开办该工厂的矿山企业统一报告统计;工厂办的矿山企业只要该矿山企业没有成为独立核算的企业,发生职工伤亡事故则由开办该矿山的工厂统一报告统计。但 必须得到医疗事故鉴定部门的确认),均按重伤事故报告统计。如果来不及在当月统计,应在下月补报;过30天的,不再补报和统计。50.企业职工在劳动过程中因 ...
//www.110.com/fagui/law_38830.html-
了解详情
,禁止在孕期、分娩期、哺乳期与女职工解除劳动合同。5.加大执法力度和劳动监察力度,对违反劳动法规和女职工劳动保护规定的行为要严肃处理、及时纠正,切实 原因不明的出生缺陷和智力低下的病因探讨和干预研究。16.严禁对胎儿进行性别鉴定,使新生儿性别比逐步趋向合理。二、儿童与教育主要目标1.提高学前教育入园( ...
//www.110.com/fagui/law_37944.html-
了解详情
得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员, 九条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_397507.html-
了解详情