可变现带走。4?对年满45周岁或者工龄满30周年以上的女职工，年满50周岁或者工龄满30周年以上的男职工，符合其中一项条件的，经本人申请，企业批准， 社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的企业职工（含内退职工）距法定退休年龄1一5年内的可办理提前退休；破产企业职工因工致残经县以上劳动鉴定委员会鉴定为 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-了解详情
雇主和城镇自由职业者全部由本人缴纳，城镇个体工商户雇工本人缴纳６％，并随企业职工个人缴费比例的调整而相应调整，其余由雇主为其缴纳。上述缴费人员的个人帐 待遇时按实际缴费年限计算，不得通过补缴基本养老保险费的方式增加其实际缴费年限。当其达到法定退休年龄时，如本人自愿申请，可允许其延迟领取基本养老金的年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_80152.html-了解详情
损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工，应当事先征求同级工会的意见；辞退担任工会主席或者副 （五）不按有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费用的；（六）不按规定为职工办理工伤保险待遇的；（七）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（八）职工因参加 ...
//www.110.com/fagui/law_77264.html-了解详情
第五条规定执行。第八条灵活就业人员参保后应当连续缴费至法定退休年龄，同时应符合下列条件，方可享受退休人员基本医疗保险待遇：（一）已按国家规定办理退休手续，并 ）须男满30年、女满25年，其中基本医疗保险连续缴费年限不得少于10年。凡不足以上缴费年限规定的，在退休时应按本市上年在岗职工平均工资的10%， ...
//www.110.com/fagui/law_55223.html-了解详情
，促进经济和社会可持续发展。第四条人口与计划生育工作实行目标管理责任制，单位法定代表人责任制，生育、节育与生殖保健合同管理制度。第五条各级人民政府领导本行政区域内 单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假２０天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加３０天产假，给予男方护理假１５天。婚假、产假、 ...
//www.110.com/fagui/law_51543.html-了解详情
登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天（含法定产假九十天），男方可享受护理假十五天 时由女方单位支付。丧偶的由一方单位负担。第三十条持有效《独生子女父母光荣证》的职工退休奖励金按省有关规定执行。第三十一条只生育一个女孩的农村居民年满六十周岁 ...
//www.110.com/fagui/law_24247.html-了解详情
同类人员缴费基数的，一律补缴所差的基本养老保险费本息。今后凡男超过55周岁、女超过45周岁的，一律不再予以办理由企业调入参保事业单位业务。参保事业单位职工调动 办退影响领取养老金的，社保经办机构不予补发，退休职工养老金由原单位承担。凡因病提前办退人员，以法定退休年龄为准，每提前一年，降低其养老金（全额 ...
//www.110.com/fagui/law_384293.html-了解详情
不超过5万元小额担保贴息贷款,贷款期限不超过3年。对持《再就业优惠证》的女35岁以上、男40岁以上自主创业或合伙创业人员,从当地财政安排的就业再 》发放范围,享受相关就业再就业扶持政策。在公益性岗位上从业的就业困难对象,距法定退休年龄不足5年(含5年,计算年龄截止到2007年底)的,社会保险补贴延长到 ...
//www.110.com/fagui/law_290567.html-了解详情
(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的；(二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的；(三)法律、法规规定的 )由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的；(三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；(四)用人单位违反国家规定或本规定第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_245406.html-了解详情
》，现就全省乡镇机构改革人员分流工作，提出以下意见：一、人员分流工作的基本原则要引导职工正确认识国家关于免征农业税改革试点工作的重要意义，在保证职工 的作用，鼓励其创造优异的工作成绩，为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时，办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策，可结合本地 ...
//www.110.com/fagui/law_192479.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务