予以明确。职工个人应将劳务收入所得向本企业备案。职工以非本企业取得的收入缴纳基本养老保险费时，须包含企业缴费部分，由本人向本企业缴费，企业向社会保险经办机构缴纳。 以原有的残疾做为提前退休的条件。 二十六、《规定》实施后，以前有关养老保险的政策规定凡与本办法不一致的，以本办法规定为准。 二十七、本办法 ...
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技术人员的退休年龄，法律、法规已有规定的，按有关规定执行。第五章 基本养老保险待遇第二十三条符合本规定条件的从业人员，自办理退休手续的次月起，按 在从业人员退休前不得支取。从业人员达到退休条件后，凭《退休证》和《职工养老保险手册》到社会保险机构办理有关手续，由社会保险机构将本金连同利息，按照本人的要求 ...
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的通知》(浙政[1997]15号)、省劳动厅《关于印发＜关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法＞的通知》(浙劳险[1998]43号)规定执行。同时， 关系省属事业单位改制为企业，应按属地管理原则，参加所在统筹地区职工基本医疗保险，统一执行当地企业职工基本医疗保险政策，改制前按照国家和省规定的 ...
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被征用的人员。上述对象以下统称“被征地人员”。(三)已符合按月享受城镇职工基本养老保险待遇条件的被征地人员，不纳入本办法实施的对象。(四)具体参保 做好同农村养老保险衔接等工作。公安部门协助做好参保人员的户籍确认工作。各区要认真做好组织实施工作。各镇(乡)、街道和社区(居民)委员会要配合做好政策宣传和 ...
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养老金部分定期进行调整。在自治区社会保险宏观调控政策指导下，企业可以为职工建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险，做为基本养老保险制度的补充。 二、改革的基本 年度社会平均工资增长率的40－80％调整，负增长时不做调整。退休人员基本养老金的调整，由自治区按照调整率计算出平均调增额的办法统一进行安排。 ...
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职工。第三条市、市(县)、区政府人事部门是本辖区内事业单位职工养老保险的主管部门，负责养老保险政策的贯彻实施及规划协调和监督检查工作；其所属的保险机构 计划内临时工)和离、退休(职)人员。第五条职工养老保险实行基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险相结合制度。第二章养老保险基金的筹集第六条养老 ...
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法定退休年龄或单位改制、依法撤销、注销的，符合领取基本养老保险金条件的，应当按《事业单位职工基本养老保险试行办法》办理退休(职)手续，停发伤残津贴，享受基本 号)下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工(公)伤政策规定执行；原已享受的工(公)伤待遇标准及支付渠道按原规定执行。参保 ...
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、企业和个人三者共同负担，建立基本养老保险基金。遇有不可抗力导致基金不敷使用时，市财政予以补贴。职工所在单位和职工个人应分别按工资总额和工资收入 等荣誉称号，以及执行国家和省计划生育政策领取独生子女光荣证的职工，授奖单位或本人所在单位可以给予其一次性奖金或为其办理补充养老保险，退休时不再另外提高基本 ...
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统一统筹比例、统一财会制度、统一调剂使用基金的政策。第四条 省级统筹工作在省人民政府领导下，在省养老保险基金委员会的指导下，由劳动部门所属的社会保险机构 社会保险机构经费从管理费中支付。管理费由省社会劳动保险局从收取的固定职工、合同制职工基本养老保险基金中按3％的比例提取，集中管理，调剂使用。参照同级 ...
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、略有结余、留有部分积累”的原则统一筹集。固定职工与合同制职工基本养老保险基金统筹提取比例相同，基金合并使用。部基本养老保险基金综合提取比例按参加统筹 对统筹重大问题进行研究和决策。委员会下设专门办事机构，负责组织拟定养老保险统筹有关政策规定；处理统筹日常业务；统一管理部统筹积累调剂基金；协调、指导、 ...
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