农民增收渠道。15．加快农村社区服务中心建设。整合农村各类组织和社会资源，按规定标准、基本功能和人员配备要求，两年内全面建成村级社区服务中心，实行一人多 发展要求，坚持激励与约束相统一，绩效与薪酬相挂钩、效率优先与兼顾公平相结合的工作方针，进一步明确资产经营管理责任，完善经营业绩考核评价体系，合理调控 ...
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可考虑要求香港特区居民提供其香港的迸入境资料。按照香港特区有关规定，个人可以向出放境管理署索取其个人的出人境资料，虽然该资料不能显示该人 税务局填报其支付雇员的全年(纳税年度)报酬，即填报'I.R表格第56B号‘雇主填报的薪酬及退休金报税表'(式样附后)。内地税务税务机关在需要的情况下可要求纳税人提供 ...
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副董事长,总经理。副总经理的考核由企业董事会或经营班子及党委联席会议参照本办法及相关规定进行，考核结果报市国资委核准。第六条企业经营业绩考核工作应当遵循的 企业改进经营管理的参考资料。第二十二条企业负责人经营业绩考核结果的运用：（一）作为企业负责人年度考核评价的重要依据。（二）作为企业负责人薪酬兑现的 ...
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的业务开发能力，积极拓展服务领域，开发人才测评、人事诊断、人才派遣、薪酬设计、管理咨询、高级人才选聘等专业化程度高的服务项目。提升人才中介服务机构的 市场竞争活力。引进并健全市场竞争机制，取消妨碍公平竞争、设置行政壁垒的各种规定，保证人才市场的统一开放和竞争有序。鼓励用人单位和各类人才通过正当竞争进行 ...
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为大学的行政团体，须订立有关保管和使用大学印章的规定，并在符合本条例及规程的规定下，管理大学的财产与处理大学的事务。 (4)教务委员会得规 或不施加任何限制或条件。 第12条 主管人员和教师及其聘任、权力、职责及薪酬 版本日期 01/07/1997 附注： 具追溯力的适应化修订─见2000年第53号第 ...
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条修订；由1997年第362号法律公告修订) 第29条 以邮递方式送达文件的规定 版本日期 30/06/1997 根据本条例须送达的文件可藉邮递方式送达。 (1992年 培训局雇员支付津贴、福利、酬金、退休金及薪酬而设立、管理及控制任何基金或计划的权力，或参与安排设立、管理及控制该等基金或计划的权力； ...
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总部协定签订以前，本组织应请东道国政府在其国家法律的范围内，对本组织支付雇用人员的薪酬和本组织的资产、收入和其他财产，准予免税。４．本组织并可同一个或一个以上 执行主任应负责管理这些帐户；理事会应在其议事规则中作出有关规定。第十九条行政帐户１．管理本协定所需费用应记入行政帐户，并应由各成员按照其各自的 ...
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规范的职工薪酬计划形成的企业的权利和义务，适用《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》。（三）由《企业会计准则第 11 号——股份支付》规范的股份支付，适用《企业会计 基础，根据本准则第十七条（一）或第十八条（一）的相关规定评估其管理金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标，还是以既收取合同现金流量 ...
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全面实行劳动合同制度，建立择优录用、竞争上岗和按岗聘员的用工制度，形成企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。逐步建立和完善企业工资总额 自谋职业，按照国家有关法律法规和政策规定，向依法与企业解除劳动关系的员工支付经济补偿金。整合重组期间，各企业仍执行原企业薪酬（工资）待遇，新公司设立 ...
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商品过程中发生的包装费、广告费等费用和为销售本企业商品而专设的职工薪酬、业务费等经营费用。应根据"销售费用"科目的发生额分析填列。5．财务费用 股权或股份转让收入。23．清算收入：反映按照财政部门有关国有资产收益收交管理办法等规定，国有企业清算收入以及公司制企业国有股权或者股份分享的公司清算收入。24 ...
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