情况。做好2008年调整企业退休人员基本养老金工作，巩固当期发放无拖欠的成果，补发历史拖欠情况；做好失业保险金标准调整和发放工作情况。（十）加快推进城镇 保证金制度实施范围情况；积极配合金融系统利用征信体系预防和解决拖欠农民工工资问题工作情况；解决农民工在劳动保护等方面的现实问题工作情况。（二十三） ...
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支队长龙文志任办公室副主任 整治非法用工打击违法犯罪专项行动案件处理情况表 填报单位： 责令改正 补签劳动合同人数 补发劳动者工资和经济补偿金 财政垫付劳动者工资或生活费 督促办理社会保险人数 清退童工 解救农民工 救助残障人员 警告 罚款 取缔 吊销许可证 吊销营业执照 治安管理处罚 刑事立案侦查 ...
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和其它直接负责人员予以处罚。 ２．参保单位在申报养老保险缴费基数时，瞒报工资总额或者缴费人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并依法予以处罚。 ３． 或者截留、挤占、挪用离退休人员养老金的，由劳动保障行政部门责令其归还，并及时补发给离退休人员；情节严重的，对有关责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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综合社会保险卡》。社会保险经办机构应在接受挂失或补办申请的5个工作日内为参保人员补发新卡。（五）医疗个人账户只能用于购买基本医疗保险药品目录内的药品，目录 仅用于补贴职工本人，任何单位和个人不得截留。职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇按相关规定执行，用人单位不得从女职工生育补贴中支付。（九） ...
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对98年以前的历史拖欠要分清责任，制定计划，组织实施，力争于年底前补发完毕。失业保险金等各项社会保险待遇都要按时足额发放。(八)进一步扩大社会保险覆盖面。 三、建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益(十四)全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。在摸清底数基础上，逐步核实，制定清欠计划和工作 ...
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，社会保险机构按标准发给因工死亡丧葬费、供养直系亲属遗属定期生活补助费和六个月平均工资的一次性救济费，但不发一次性抚恤金。第七条 残废退休职工，凡易地安家的 日前发生的工伤事故，已按国家有关规定处理的，仍按原规定执行，不补发一次性工伤补偿金或一次性抚恤金，遗属定期抚恤费按原规定支付到丧失供养条件为止。 ...
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的200％，或计件单价的200％；(二)前项规定以外时间加班加点的，为劳务工当月工资日、时平均数的150％，或计件单价的150％。加班加点后，劳务工本人要求补 低于部分总额两倍的罚款。第三十八条 用人单位每月至少定期发放一次工资。延期发放工资的，应责令补发；迟延六日以上的，从第六日起每日按拖欠工资数额 ...
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，按下列待遇标准执行：(一)丧葬费。标准为5个月的上年度高科园社会平均工资。(二)供养直系亲属或直系亲属一次性抚恤金。标准为：供养直系亲属1人者，发给36个月 保险待遇；刑满或劳教释放后，可继续享受原待遇。停发的工伤保险待遇不予补发。第四十八条 对挪用工伤保险基金的，除由社会保险行政主管部门责令其如数 ...
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。第三十七条 企业必须按规定如实向市、县(区)社会保险管理机构申报本单位工资总额、职工人数和工伤情况。企业必须按时缴纳工伤保险金和足额支付工伤保险待遇。第 人数、工资总额，不按时足额缴纳工伤保险金的。第四十一条 企业不发或停发工伤保险待遇，劳动部门接职工申诉并查实后，应通知企业立即纠正，并补发待遇(含 ...
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致使违反劳动法律法规的现象时有发生。如：不依法签订劳动合同；克扣、拖欠工人工资；强制工人超时加班；缺乏安全生产和劳动保护措施；不依法参加社会保险及进行平等 工资报酬的，由劳动部门责令其按规定时间补发劳动者全额工资报酬，并加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。 五、要落实安全生产、劳动保护措施，保证企业 ...
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