按个人账户部分缴纳养老保险费。同时，按转移和解除劳动关系人员中“4050”以下职工人数，在人均6000元经济补偿金补贴基础上，每人增加3000元的补贴。鼓励 合同的，给予一定期限和比例的社会保险补贴。鼓励企业减少裁员、稳定就业，对企业在生产经营不景气期间采取调整工时、工资等措施不裁减人员的，给予一定 ...
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后有关人员的善后工作。企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对分流的企业富余人员，应区别不同情况，采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对与企业解除劳动关系的人员，要按照国家及省相关法律、法规和政策规定对其支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按 ...
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工作。第四条城镇居民最低生活保障制度坚持政府保障与社会救助相结合、鼓励劳动自救的原则。第五条各级人民政府应当加强城镇居民最低生活保障机构建设，保证 、津贴、补贴等；(二)离退休费、退职费、下岗职工基本生活费、解除劳动合同的一次性经济补偿金、失业保险金及职工遗属补助费；(三)赡养费、扶养费、抚养费；(四 ...
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劳动关系，取消国有职工身份，由主管部门审核，报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用，从转制科研机构的国有净资产中解决， 在岗科技人员和经营管理人员。该股权只有分红权，没有所有权和继承权，与单位解除劳动关系(包括退休)后收回，不再分配。其具体分配办法由职工代表大会讨论通过， ...
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裁定之月的企业在职职工及退休人员人数、缴纳(欠缴)各项社会保险费等情况报送劳动和社会保障行政部门备案，并提供职工分流安置意见。拖欠社会保险金的破产企业， 到位，保障破产程序的顺利进行。 四、破产企业职工安置费用或解除劳动合同补偿费用首先从土地收储补偿金中支出，不足部分再从土地使用权出让的政府收益中列支 ...
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，并做好社会保险关系的接续。对辞退人员，原种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费，并终止劳动关系。种子企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，以及处置企业使用的划拨土地的收入，应优先 ...
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安置方案，妥善处理好环卫改革改制人员分流，用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金，所需经费由用人单位经费供应渠道解决。要积极推进 ，引入企业化运营机制，把环境卫生作业服务“按人付酬”改为“按量按质付酬”。根据环卫劳动定额及物耗标准，对道路清扫保洁按面积核定报酬；对垃圾、粪便清运，按 ...
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的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同；非个人原因未能及时分配的，必须按《中华人民共和国兵役法》规定， 办公室制定。各县(市)要抓紧制定城镇退役士兵待分配期间生活补助费标准，将自谋职业补偿金、待分配期间的生活补助费列入当地财政预算，确保两项资金足额发放。自谋 ...
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出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同。第十九条 应征青年从外地返乡参加征兵体检、政审的，由乡镇人民政府 七条 政府鼓励应征青年到艰苦地区服役。对于进藏服役的义务兵，优待金和货币化安置补偿金各增加100%；对于赴新疆或其它高原、艰苦地区部队服役的义务兵，优待金和 ...
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需要补税的投资收益，可先用需要补税的投资收益直接弥补亏损，再用不需要补税的投资收益弥补亏损，弥补亏损后还有盈余的，不再补税。三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。一九九七年 ...
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