。破产企业要利用其有效资产安置职工。(四)鼓励发展个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济扩大就业，积极发展有市场需求的劳动密集型中小产业，继续 人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经常补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。国有大中型 ...
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，决定经营管理的重大事项，具体职权由企业职工代表大会作出规定。实行股份制和股份合作制的企业除外。第二十二条本条例第二十条、第二十一条规定以外 不执行职工代表大会决议、决定的;(六)打击报复职工代表的;(七)违法与职工代表解除劳动合同的;(八)违反本条例规定的其他行为。第二十八条县级以上人民政府有关部门 ...
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职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权要互相衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就 其养老费用。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由就业服务机构提供就业 ...
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尚存、部分有效资产尚能发挥效益的粮食购销企业，实行承包或租赁经营。5.股份合作。以粮食购销企业的国有资产投入进行控股或参股，竞争上岗人员以现金入股， 职工安置。国有粮食购销企业改制，应当根据不同的改制方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的 ...
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使用权；但是，因不可抗力等情况造成动工开发迟延的除外。（四）受让方未按合同约定支付全部土地使用权出让金或未完成开发投资总额２５％以上非法转让土地使用权的， 的，依法收回土地使用权，解除出让合同，注销国有土地使用证。五、关于转让划拨土地使用权中有关问题的处理（一）企业改制为股份制、股份合作制、兼并、联营 ...
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任期内不得转让其所持有的公司股份。第十七条职工持股原则上不得退股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退 公司成立的部门备案。第二十三条职工持股会设理事会，理事由会员按其授权职工持股会代表行使股份的多少选举产生。理事会一般由３至５名理事组成，并以简单多数产生理事长１长 ...
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外方成立中外合资企业或中外合作企业的；（四）以专利资产作价出资成立有限责任公司或股份有限公司的；（五）其他需要进行专利资产评估的。专利资产的评估由法定评估机构 。被请求人提供担保的，专利管理机关在不影响该案件处理的前提下，可以解除临时保护措施。第十九条专利管理机关处理专利纠纷适用调解原则。调解不成的， ...
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，执行国家体改委颁布的《关于股份制企业管理试行办法》。（三）股份合作制。小型企业可以实行股份合作制的资产经营形式。（四）模拟中外合资企业经营机制。发展前景 对因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工，劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构 ...
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）大会讨论通过后实施。第四条国有、集体中小企业在改制中，企业与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家及本市劳动保障部门的有关规定给予职工经济补偿。企业 ，企业可以剥离部分有效资产作为出资与本企业职工及其他社会法人、自然人共同组建股份合作制企业或公司制企业。本企业职工及其他社会法人、自然人也可出资买断企业 ...
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评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性，切实维护职工合法权益。三、加快 可根据实际清况，灵活选择有利于企业改革的土地使用权处置方式，以货币资本、股份等多种形态综合实现土地资产价值允许企业同时采取多种方式分别获得土地产权。(二 ...
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