参保率提高到90％以上。积极推进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加职工医保。推进大学生参保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动 ，强化管理。乡镇卫生院的经常性收支缺口主要由县级财政予以补助，省、市财政可通过均衡性转移支付加大对困难地区的支持。突发公共卫生事件处置经费，由同级 ...
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不少于二分之一，每课时45分钟，每天6课时。理论培训每人每课时补助2元；技能培训每人每课时补助4元。6．小额担保贷款和税收减免。对吸纳就业困难人员 、职业道德等方面的职业培训，提升职工的职业技能和职业素养。根据生产经营情况确定培训期限。申请对企业职工开展在岗职业技能培训的困难企业，应按国家规定提取职工 ...
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保险关系。参保人员本人自愿，可继续缴纳养老保险费至满15年时止，再办理退休手续，按规定计发基本养老保险金。也可一次性预缴养老保险费，预缴年限计算为 资金中一次性补助5年。标准为：五年缴费基数之和的10%。第二十三条 未参加城镇企业职工 基本养老保险的第三年龄段人员，进入第四年龄段后，本人申请参加养老 ...
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。“妇女组织应当为受害妇女提供法律咨询、心理疏导等服务，并在受害妇女需要申请伤情鉴定、临时救助、提起诉讼时提供帮助“村民委员会、居民委员会等城乡基层群众性 相应的情形消失时终止。第二十条任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离 ...
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因公牺牲军人家属、病故军人家属，革命伤残军人、复员退伍军人享受抚恤、补助之后，生活上仍很困难的，也可发给优待金。第二十八条家居农村的优抚对象按下列规定 照顾。第四十二条各级人民政府和有关部门要认真做好军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工接收安置工作，落实其政治、生活待遇。第四十三条革命烈士配偶和子女 ...
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给予不低于1/2、不高于2/3的社会保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年。对就业困难人员，距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休 公共就业服务机构应当依据政府确定的公共就业服务管理职能和工作目标任务，根据工作需要申请人力资源市场、就业培训基地、基层劳动保障平台和信息网络建设等经费，依法编制 ...
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给予不低于1/2、不高于2/3的社会保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年。对就业困难人员，距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休 公共就业服务机构应当依据政府确定的公共就业服务管理职能和工作目标任务，根据工作需要申请人力资源市场、就业培训基地、基层劳动保障平台和信息网络建设等经费，依法编制 ...
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（创业培训）和职业技能鉴定。享受城市最低生活保障的就业困难人员在接受免费技能（创业）培训期间可申请享受每人每月180元的生活补贴，所需资金从就业专项 三十二）拓宽职业技能培训资金筹措渠道。各级人民政府要通过财政预算安排、企业职工教育培训经费统筹、社会资助或捐赠等多种渠道，加大职业技能培训资金投入。按照 ...
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人员调整养老金所需资金差额部分由该转制单位负担，同级财政按用人单位财政供养方式予以补助，用人单位按月发放。事业单位参加基本养老保险后转制为企业的，转制后退休的 年龄为50周岁，从事管理或技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。退休前从事企业管理或技术岗位的女职工，经本人申请，单位批准，年满50周岁，可以到 ...
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界限不明发生争议的，由市劳动能力鉴定委员会确认。第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇；被发现疑似职业病的职工，其退休后确诊为职业病的，应当给予工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级 ...
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