．集体企业可自主制定集体企业生产经营计划和中长期发展规划，报集体企业的主管单位备案。3．各级人民政府及其主管部门不得向集体企业下达指令性计划和生产经营任务。 企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4．在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍 ...
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部门或机构本年投资设立企业或对原企业追加投入所增加的国家资本；国有企、事业单位本年投资设立企业或对原企业增加投入所增加的国有法人资本。(4)无偿划入、 年夫在本企业实际从事生产经营活动的全部人员。包括在岗的职工(合同制职工)、临时工及其他聘用、留用的人员。其中：代办人员人数单独列示。(2)年末职工人数 ...
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认定，报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构，不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。?（二）经省级以上人民政府 所得税2年。?2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1 ...
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科委认定，报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构，不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。（二）经省级以上人民政府 企业所得税2年。2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1 ...
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科委认定，报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构，不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。（二）经省级以上人民政府 企业所得税2年。2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1 ...
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，现通知如下：(一)享受定期定量救济的对象，必须是全民所有制单位现在家庭生活困难的老职工(包括固定工和临时工)。(二)救济标准，符合享受定期定量救济条件的精简退职老 其困难程度，每人每月补助十二至十五元。经费来源：属于行政机关、事业单位编制的干部、职工、公办教师，由县财政拨款给县民政局支付；属于全民 ...
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单位的部分固定职工。(3)一九七一年十二月三十一日以前参加工作的计划内长期临时工。(4)上山下乡插队满五年以上的原城镇知识青年，一九七九年一月一日以后分配到 和人员，应做到不重不漏。一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作，未按照国发(1982)140号文件规定调整工资的职工，可以列入调整工资 ...
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认定，报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构，不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。?（二）经省级以上人民政府 所得税2年。?2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1 ...
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认定，报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构，不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。?（二）经省级以上人民政府 所得税2年。?2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1 ...
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《劳动法》及北京市有关规定执行。 (五)改革现行收入分配制度。机关服务中心执行事业单位的工资制度，依照按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒的原则，进行分配制度改革，不断 之日起，享受所到单位相应职级的工资福利待遇。 4．对于经组织批准辞去公职自谋职业的处级(含处级)以下人员，一次性发给相当于本人三年基本工资的 ...
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