政策、财务制度健全、信誉好的个体、私营企业，享受国有企业贷款的同等待遇，并给予积极的信贷扶持。对具有自主知识产权、科技含量高的个体、 的，推荐参加“云南省个体私营经济劳动模范”的评选。授予该荣誉称号的个人，有关待遇由企业参照省政府云政发(1997)202号、云政发(1998)247号文件执行。 九、 ...
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法律、法规的规定；(三)健全的章程； (四)有5名以上经县级以上人民政府人事行政部门考核合格的工作人员； (五)国家规定的其他条件。第九条省直和中直 、条件及待遇； (三)省外单位在我省招聘人才，还应当提交单位所在地县级以上人民政府人事行政部门的审批文件。第十七条用人单位委托人才中介机构代理招聘人才， ...
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实施税收优惠5、大力支持物流业发展。对物流企业、货运代理企业、拆迁代理单位、保险代理公司、商标代理公司等营业税计税基数进行调整，缩小计税基数，鼓励 ，政府人事管理部门不再实行指标控制，由单位根据自身需要自主设置专业技术岗位和职务等级，确立岗位责任和任职条件。科技人员竞争上岗，所取得的职务和相应待遇仅在 ...
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。专业技术人员接受所在单位委派参加脱产、半脱产学习期间，其工资、社会保险等待遇与本人在岗时相同。专业技术人员要求脱产或者半脱产接受继续教育的，应当 有关证书、证明文件，到所在单位办理继续教育证书登记。用人单位可以委托代理专业技术人员人事档案的人才交流机构办理继续教育学分考核和证书登记。用人单位或者人才 ...
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”非常设人才招聘会。广告经营者、广告发布者须按照市政府人事行政部门核发的招聘会批准文件和《广告法》有关规定，设计、制作、代理、发布人才招聘会广告。拟刊播或张贴的 单位名称、地址、邮编、联系人、联系电话以及拟招聘的岗位、数量、条件和待遇等相关信息，不得有下列行为：(一)招聘法律、法规中规定不允许流动的 ...
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照章纳税，对国有资产承担保值增值的责任，切实维护所有者权益。(七)改革企业内部人事、劳动和分配制度。国有独资、控股的粮食购销企业要按照精干、高效的原则 ，并到当地社会保障部门办理失业登记。参加失业保险的职工，按规定享受失业保险待遇。失业期间和期满后，职工家庭人均收入低于当地居民最低生活保障标准的，可按 ...
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十八条用人单位面向社会公开招聘人才，应当如实公布拟招聘人才的数量、岗位、待遇及人才应具备的学历、职称等条件，不得发布虚假招聘信息。外省（市、 保卫工作方案。举办者应审核招聘单位的主体资格及招聘信息的真实性、合法性，依法接受人事行政机关的监督，确保人才交流会有序进行。第二十三条用人单位与应聘人才确定聘用 ...
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迁家属，由用人单位（市属事业单位由主管部门，区属单位由区人事劳动保障局或教育局，人事关系由人才服务机构代理的单位由所属人才服务机构）报市组织或人事、 取得本市“蓝印户口”人员尚未转为本市常住户口期间，继续享有原“蓝印户口”政策规定的待遇，有效期至2008年12月31日。第七章小城镇落户的准入条件第十五 ...
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（镇人民政府）的委托，承担居民最低生活保障的日常管理、服务工作。各级财政、人事、劳动保障、审计、统计、物价、工会、卫生、教育、司法、公安、工商、 优待补助。第十条下列项目不计入居民家庭收入：（一）按国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象等人员的抚恤金、补助金等；（二）县级以上人民政府给予的一次性奖励；（ ...
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截留。有进出口经营权的企业，在获得进出口配额、许可证等方面，与外贸企业享有同等待遇。鼓励企业扩大出口。对有出口生产任务，但不享有进出口经营权的企业，可 制定、完善企业财产管理等规章和经济政策，建立和完善适应市场经济发展的企业劳动、人事、工资制度和财会税收制度；（四）推进企业技术进步，开展职工业务、技术 ...
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