工作人员在国家机关之间，事业单位之间或国家机关与事业单位之间调动工作的；从企业调入国家机关、事业单位的，经单位人事(干部)部门了解，本人在原单位表现良好的，考核 称职(合格)，第二年考核不称职(不合格)的，考核期重新计算。四、其他有关问题1．晋升工资档次时，正在接受审查的人员，暂不晋升工资档次，待其 ...
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人才工程”领导小组，共同负责“工程”的实施。领导小组定期召开会议，讨论决定重大问题。领导小组下设办公室，贯彻执行领导小组的决定，承办具体工作。办公室设在人事部 、第二层次人选，凡符合人事部规定的有突出贡献中青年专家选拔条件的，可在人事部分配给各地区、各部门选拔有突出贡献中青年专家的指标中予以优先考虑。 ...
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、重要生活必需品供应以及维护市场秩序。高等学校、科学技术研究开发机构应当加强对有关问题的专题研究，为地震灾后恢复重建提供科学技术支撑。农业、林业、水利、 批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照人事管理权限依法给予降级、撤职直至开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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一）在信息、金融、财会、外贸、法律等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提出基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，对推动专业领域的发展产生重大影响，并 。夫妻两地分居的，优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等问题。配偶是在职人员的，由当地人事、劳动部门负责协助调动；配偶是农村户口的，直接办理城镇户口 ...
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条例》第十三条的规定办理。对土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等问题，政府有关部门应依法办理有关手续，各项手续办理期限均不得超过十五日。逾期不办 。四、建立和完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度等。第四十一条各级政府应当 ...
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进程的一项重要内容，对于加强社会主义民主法制建设，保障人民行使当家作主权利，调动一切积极因素，推进我市改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，推进社会主义物质文明、 规定需要进一步明确其具体含义的，或法规实施后出现新的情况需要对有关问题作明确解释的，市人民政府可以向市人大常委会提出法规解释的建议。（十 ...
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，不准在办公室留客住宿。十二、机关工作人员调动工作时，应将所经管的文件、材料交接清楚，方可办理工资、人事手续。十三、加强保密教育。认真学习和执行 要坚守岗位，认真履行职责，按时交接班，做好当班期间处理情况的登记，对重大紧急问题及时报告和反馈有关领导。（二）市政府机关工作人员必须凭工作证出入机关。进出 ...
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、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《公务员调任规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议， ，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。第十五条调任人员的级别和有关待遇， ...
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，是建设农业和农村社会化服务体系的重要抓手。针对中介服务组织发展滞后的实际问题，加大引导和扶持力度，促进中介组织经营规模化，活动组织化，手段现代化，功能 结构，健全理事会、监事会。要建立人事、劳动、财务、物资、营销等各项规章制度，明确责权利，实行民主管理，推行财务公开，充分调动从业人员的积极性。要完善 ...
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日（假日休息）新闻系列市委宣传部2255306律师公证市司法局政治处2662052会计市财政局会计科2510768市财政局安排高校、中专教师系列市教育局人事科21213158月25日-9月5日其他系列市人事局专业技术人员管理科222484021315398月18日-8月29日（假日休息）中级需委托 ...
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