各行政公署，自治州、市人民政府，省直机关各单位：现将《湖南省进行现代企业制度试点的方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 湖南省人民政府一九九五年三月十五日 湖南省 的试点企业，可实行计税工资制；对国有独资公司和暂无条件实行上述两种办法的公司，职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。政府制定最低工资标准，以 ...
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计算标准问题对于市直改企转制事业单位职工在岗期间所欠发工资的计算标准，按照当年市区职工最低工资标准；对于市直改企转制事业单位职工不在岗期间所欠发工资(生活费 单位改企转制前退休人员、提前退休人员基本养老金调整其按企业办法调整部分，在养老保险基金中列支；企业与事业调整待遇差部分，在市财政专户储存中列支。 ...
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的事项，均可作为用人单位与劳动者开展工资集体协商的内容，重点内容应包括企业(行业)的劳动定额、工价、最低工资标准和特殊工作情况下工资标准及支付； 一致、指导到位、紧密协作的工作机制，形成政府统一领导、有关部门密切配合、企业积极推进、职工广泛参与的工作格局。?11.各级劳动和社会保障行政部门要切实做好 ...
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参加基本养老保险，参保办法按城镇个体工商户、自由职业人员参保办法执行；未被其他单位招用、个人自愿参加医疗保险的，参保办法可比照各统筹地区对城镇灵活就业人员 四、其他相关问题的处理(一)关闭破产企业职工提供了正常劳动且领取的工资低于当地政府规定的最低工资标准的差额，作为拖欠工资处理，破产清算时应给予补足 ...
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二、实行产权调换的非住宅，在拆迁过渡期间内，拆迁人对企业职工和个体工商户按以下规定予以补贴：(一)单位整体拆迁的，按以下规定予以补贴：1、拆迁人从被 、物价补贴、独生子女费等各种补贴和补助按月给付；得不到本市最低工资标准的，按最低工资标准给付。2、养老保险费、医疗保险费和失业保险费由拆迁人按规定补偿 ...
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落实农民工工资，按月预付，按季结清，每月预付工资不得低于当地最低工资标准。施工企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁经由其他不具备用工主体资格的组织和个人 企业都要按照《劳动法》要求与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同一式三份，用人单位与劳动者各执一份，另一份报送当地劳动监察机构备案。不与劳动者签订劳动 ...
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遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；(八)国家规定工种持证上岗情况；(九)法律、法规规定的其他劳动保障 栏内签注审查意见，加盖劳动保障行政部门书面审查专用章。经书面审查，未发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规和规章行为的，劳动保障监察机构将不再对其 ...
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合理适度。对于经济效益不佳，职工工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部的 和企业集团公司、控股公司、总公司审批后实施。各审批单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应符合以下几项基本原则：1、2004年、2005年职工平均 ...
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各区、县劳动和社会保障局，各企业单位：为进一步规范企业工资支付行为，维护职工权益，现将劳动和社会保障部办公厅《关于企业跨地区从事生产经营活动工资 企业跨地区生产经营应执行生产经营所在地的最低工资标准。在工资支付方面，企业应执行国家有关规定以及企业生产经营活动所在地政府依法制定的有关规定。劳动和社会保障 ...
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各区、县劳动和社会保障局、财政局，各局总公司、计划单列企业、中央军事在京单位劳动处、财务处：为保障下岗职工基本生活，促进其再就业，根据《北京市 符合享受独生子女费条件的下岗职工原待遇标准不变；（三）各项社会保险缴费调整如下：养老、失业保险以本市２００１年年度最低工资标准为基数缴纳。基本医疗保险按照本市 ...
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