程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致为基本要求，坚持将依法行政培训作为公务员初任培训、任职培训和更新知识培训的重要内容。重视提拔使用依法行政意识强， 机关各处室、各区县分局、各直属单位各负其责）23、完善落实依法行政考核制度和报告制度。市局每年根据市政府的统一部署，依据本实施意见的相关内容，结合国土 ...
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制度。（五）促进提高公益服务水平，建立健全绩效考核制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动事业单位发展公益事业和广大职工的积极性。二、实施范围 办公厅国务院办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，其他 ...
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比例。（2）市政府表彰的劳动模范、先进工作者，女性比例应当占25%以上。（3）公务员中的妇女比例逐步提高。（4）县（市）区党委、政府领导班子各至少配备1 实行专款专用。（五）健全工作机制。建立健全目标管理考核制度、报告制度、会议制度、监测评估制度、表彰激励制度。终期监测评估结束后，对妇女工作先进集体、 ...
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学法作为创建学习型机关的重要内容，建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度，组织公务员年度法律知识考试和行政执法人员专业法培训，每年组织专业法律知识考试， 《全面推进依法行政实施纲要》，不断完善依法行政体制和机制，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督，促进法治政府建设。完善和推广执法 ...
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，加强业务学习，提高依法行政水平和业务技能，不断提高办事效率，充分体现行政机关公务员良好的职业道德修养和乐于助人的精神风貌。第十条有下列情形者，应予以表扬鼓励： 首问责任制度的考核办法。（二）首问责任制的实施和日常管理工作由各单位及单位负责人负责。第十三条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的 ...
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单独建帐，单独管理。各级劳动保障、财政、审计等部门加强对社会保险经办机构的管理和考核，监督公务员医疗补助基金的使用。第九条各县、特区、区的公务员医疗 统筹医疗补助支付标准按本办法执行。第十条本办法与《六盘水市城镇职工基本医疗保险制度实施方案》同步实施，由市劳动和社会保障局负责解释，自2007年7月1 ...
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公务员，应当具备拟任职务的条件。属晋升职务的，应严格实行任职资格条件审查制度。第十四条国家公务员原则上一人一职、确因工作需要，经任免机关批准，可以在 ）所在单位或上级提出拟任职人选；（二）对拟任职人选进行任职资格条件审查并进行考核；（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；（四）按任免权限办理 ...
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制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；（二）列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关工作人员和退休人员 保险经办机构应严格执行有关规定，建立健全内部管理制度和审计制度。劳动保障部门应加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理。财政部门应制定医疗补助经费的 ...
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奖励和年度奖励两种。对在本职工作中做出突出成绩的，一般应结合国家公务员年度考核给予奖励。对在特定环境或突发事件中做出突出贡献的，应当随时给予奖励 证书和奖章的质地、式样由国务院人事部门统一制定。第十条建立大型表彰奖励会议审批制度。市政府召开的大型表彰奖励会议，经市政府人事部门审核后，报省政府审批。县（ ...
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必须高度重视，认真部署，切实加强对实施工作的组织和领导。市人民政府建立联席会议制度，由市政府办公室、市监察局、市人事局、市审计局、市政府法制办、市新闻办、市政府 对实施“三项制度”不力、服务对象不满意，考评结果为不合格的单位，将给予通报批评，年度内不得进行行政奖励，并减少或取消当年公务员考核的优秀比例 ...
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